教师如果在假期生孩子,产假怎么算

2020-05-18 19

普法内容

教师如果在假期生孩子的，产假会进行顺延。一般从生孩子半个月前开始算，已婚妇女年满二十三周岁妊娠生育第一个子女的为晚育。女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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教师暑假生孩子算产假吗
不包括。根据国家教委关于女教师产假有关问题的复函，女教师产假若正值寒假期间，其寒假休假时间可以顺延。请各地根据学校实际情况执行。所以教师的产假不包含寒暑假。

2020-01-21 839
女教师在暑假生孩子，暑假是否包含在产假内
教师产假不包括寒暑假。《劳动保险条例细则》规定，女职工休产假，不论是正常产还是小产一律包括星期日与法定节假日在内，不再补假。另据《国家教委关于女教师产假有关问题的复函》女教师产假若正值寒假期间，其寒假休假时间可以顺延。请各地根据学校实际情况

2024-05-25 2
教师寒暑假也要算在产假里吗
教师寒暑假一般不包括在产假里。已婚妇女年满二十三周岁妊娠生育第一个子女的为晚育。女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假六十日，共五个月，如遇寒暑假，假期顺延，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假视为出勤，工资照发，福利待遇不变，晋级提

2021-12-29 13

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教师暑假生孩子产假如何算呢？求解答
产假时间是按自然日连续计算的，产假期间有法定休息日或者节假日的，都属于产假时间，不再另行安排产假休息时间。所以，教师的产假时间如与寒暑假重叠的，不再另行安排休假。

2022-07-26 15,340
教师假期算不算产假
已婚妇女年满二十三周岁妊娠生育第一个子女的为晚育。女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假六十日（共五个月，如遇寒暑假，假期顺延），并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假视为出勤，工资照发，福利待遇

2022-07-22 15,340
教师产假多少天啊，在暑假生孩子能放吗
女教师与其他工作岗位的女职工产假待遇一样，如果其就职单位有更好的产假福利制度的，则按照单位的产假规定享受。

2022-08-01 15,340
教师寒暑假生产怎么请产假
关于教师寒暑假生产怎么请产假这件事情教师享有下列权利：（四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。【2】当女职工休产假后，到了上班的日期，又赶上寒暑假，可以和其他老师

2022-08-15 15,340

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01:07
产假节假日算不算在内
产假节假日算在内。请产假周末和法定节假日也包括在内的。一般从分娩前半个月到产后两个半月，如果是晚婚晚育的，那么前后长可以延长到四个月。通常情况下，女职工的生育产假不少于九十八天。职业女性在休产假期间，用人单位不可以降低其工资、辞退或者以其他

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00:47
在编教师未婚生子单位会管吗
在编教师未婚生子单位会管。未婚生育违反计划生育政策，故不能享受生育保险待遇，但是单位还是要照常给这位员工批产假的，而且这期间不能开除这位员工，否则就违反了劳动法。根据相关法律规定可知，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职

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01:39
产假期间工资怎么发放
产假是指，女职工在生育过程中依法享有的假期待遇。根据《女职工劳动保护特别规定》，在我国女职工分娩后，可以享受98天的产假；而怀孕期间，可以享受15天的长假。产假期间女职工的福利待遇，需要按照产前和产后来进行区分。分娩前，女职工享有15日的产

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