实习生需要买社保吗

2020-04-08 929

普法内容

在校生属于学生身份，利用业余时间勤工俭学、实习等，不视为就业，不受劳动法调整和保护，因为实习生并非劳动法意义上的劳动者；实习阶段与用人单位的关系是劳务关系，不是劳动关系，只有劳动关系才可以办理社保。据《社会保险费征缴暂行条件》规定，学生不在征缴范围，因此不能缴纳社保。

《社会保险费征缴暂行条例》第十七条缴费单位应当每年向本单位职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。社会保险经办机构应当定期向社会公告社会保险费征收情况，接受社会监督。

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公司需要给实习员工购买社保吗
公司不需要给实习员工购买社保。原因如下：一、实习期与用人单位未建立劳动关系，用人单位不需要为实习生缴纳社保；二、用人单位需要缴纳的是依法与其订立劳动合同的劳动者的社保。

2020-01-10 52
大学生实习期不买社保合法吗
首先试用期限经书面约定后不能擅自更改。根据劳动合同法第19条的规定，某金属公司与阿木所签合同期限为3年，本可以约定试用期为6个月，但由于双方当初经协商一致约定为4个月，并已经载入劳动合同中，金属公司无权单方变更合同，擅自延长试用期显然错误，

2022-04-13 2,972
实习生购买保险有必要吗
实习生不需要交社保。这是因为实习生并未毕业，属于在校学生，还不能和用人单位签订劳动合同，不属于单位职工，不能缴纳社会保险。实习生与用人单位的关系是劳务关系，不是劳动关系，只有劳动关系才可以办理社保。

2020-11-20 1,001

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公司需要给实习员工购买社保吗
不需要购买社保。 1、注意分清实习学生与试用员工的区别。如果是学生，在未毕业拿到毕业证之前，到单位只能算实习，这期间仍是学生身份，是不用缴社保的。但是，如果是非在校学生，只要用工，试用期也应上保险的。

2022-11-19 15,340
实习生需要购买社保吗,有没有相关的法律规定
实习生一般并不需要购买社保。实习生与用人单位的关系都是按照劳务关系来处理的，而不是劳动关系。所以单位都不会为实习生买社保。一般只有劳动关系才可以办理社保。

2023-06-15 15,340
单位要给实习生办理社保吗
因为在校生与单位未建立劳动关系，实习生不算是劳动者，因此实习单位不用为实习生办理社会保险。

2023-06-13 15,340
实习生怎么交社保
劳动法规定，实习生是可以不交社保的，所以单位是不会帮你办的。只有毕业以后，单位才会给你办。如果您是在校学生假期实习，那这个是不能买社保的。为了维持正常的就业及社保环境，是不允许在校学生缴纳社保的，因为

2024-08-26 15,340

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社保减员实时生效吗
社保减员不是实时生效。社保减员要在每月的，月初到15日内办理相关手续，而且一般生效时间是在下个月。需要以下资料： 1、个体工商户无公章的应提供个体工商户税务登记证副本原件及复印件； 2、行政事业单位提供《行政事业单位增加减少审核表》； 3、

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社保转移后社保卡需要重新办吗
社保转移后社保卡需要重新办。社保转移到其他城市了，原来的社保卡就自动作废了，必须得社保所在地给发新卡，办新卡要求带上身份证和原来的社保卡，去转入地社保服务大厅办理社保卡转换手续。异地转社保最好由本人，持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构

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社保卡小孩需要办吗
社保卡小孩需要办。小孩办理社保卡，主要是用于医疗保险。为孩子办社保卡，孩子看病买药就可直接用卡结帐，享受到社保门诊报销、住院医疗保险待遇。可减少孩子的医疗费用支出，为孩子加强保障。以青岛为例：父母携带户口簿、出生医学证明等资料前往户籍所在

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