年终绩效奖分几次发放如何缴纳个人所得税

2023-02-16 22

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分几次发放，只有一次能按年终一次性奖金政策计算，r其他几次并入当月工资计算。r规定：在一个纳税年度内，对每一个纳税人，全年一次性奖金计算征收个人所得税计税办法只允许采用一次。纳税人取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。

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年终奖个税如何缴纳
年终奖计算公式：应纳税额=应纳税所得额（即年终奖的总额）×适用税率-速算扣除数；如果发放奖金当月的工资超过 3500，那么先将员工当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定税法规定的适用税率和速算扣除数。然后按公式：应纳税额=应

2020-07-01 691
一次性年终奖个人所得税税率是多少
一次性年终奖个人所得税税率是3%。个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。征税对象如下： 1、法定对象：我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人，以及

2022-04-07 3,110
年终一次性发放奖金个税政策?
年终一次性奖金个税标准是：个人当月取得的年度一次性奖金除以12个月，适用税率和速算扣除数按其商数确定个人所得税法中明确规定了速算扣除数。如果个人当月工资收入高于或等于税法规定的费用减免标准，税收计算公式为：应纳税额＝个人当月取得年度一次性奖

2020-08-30 295

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用人单位发放全年一次性奖金是否缴纳个人所得税，是否采用绩效考核
全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效

2022-01-26 15,340
个人取得全年一次性奖金或年终加薪，应当如何计算缴纳个人所得税
个人取得全年一次性奖金（包括年终加薪）的，应分两种情况计算缴纳个人所得税：1、个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，计算方法是：用全年一次性奖金

2023-06-12 15,340
年终奖7万缴多少个人所得税
70000*10%-105=6895

2022-10-24 15,340
业绩突出有奖金奖金缴纳个人所得税要交多少
1。扣除五险一金后，如果当月工资超过3500元，全年一次性奖金除以12，按照得出的数额找到对应税率，然后直接套入年终奖的计算公式，得出应缴税额。 2。扣除五险一金后，如果当月工资收入不足3500元，则

2022-07-05 15,340

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01:07
年终奖金要交个人所得税吗
工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：先将

6,746 15,340
00:57
缴纳个人所得税的标准是什么
缴纳个人所得税的标准是用每个月的收入额减除1600元的费用后的余额，这个标准是根据每个人的工资薪金所得来计算的，个人所得税的目的是为了维护税务机关和自然人之间的平衡关系，个人所得税的计算分为两种，分别为居民个人综合所得使用个人所得税税率表以

1,885 15,340
01:23
个人所得税交多少如何确定
个人所得税交多少，分为如下几个档次：第一，如果个人全年应纳税所得额不超过36000元的，那么税率为3%。第二，如果个人全年应纳税所得额36000-144000元的，那么税率为10%。第三，如果个人全年应纳税所得额为144000-300000

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