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公务员因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的,可能被辞退。如果用人单位调整岗位的,要和劳动者协商;未经本人同意擅自修改劳动合同内容属于违约。
根据《中华人民共和国刑法》第三百一十三条规定:对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
提起上诉是基于对一审判决不服,一方提起上诉是因为一方对判决不服,提起上诉一方为上诉人,另一方为被上诉人;双方同时上诉,说明双方都不服一审判决。双方都为上诉人,互为被上诉人。 由于第一审诉讼程序是以原告的起诉状和被告的答辩状为基点展开的,审理
我国《民事诉讼法》第二百二十五条规定,当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的,可以向负责执行的人民法院提出书面异议。当事人、利害关系人提出书面异议的,人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查
法院可以采取各种强制执行措施,如查封、扣押、冻结、拍卖等;对有能力执行拒不执行的被执行人,可以采取罚款、司法拘留等措施,构成犯罪的,可以追究其刑事责任。同时,不能免除其继续执行的义务。 【法律依据】
法院强制执行是法院根据法律裁判结果对被告人采取的强制行为。这是一种特殊的强制措施,由人民法院执行人员按照法律文书的规定,强制被申请执行人完成指定的行为。
根据《中华人民共和国刑法》第三百一十三条规定:对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
刑事案件中被害人对判决不服的解决办法: 1、被害人及其法定代理人不服地方各级人民法院第一审的判决的,自收到判决书后五日以内,有权请求人民检察院提出抗诉; 2、检察院自收到被害人及其法定代理人的请求后五日以内,应当作出是否抗诉的决定并且答复请
首先,企业单纯因为员工不服从管理而辞退员工的,应当给予员工赔偿金。如果不服从管理是因为不能胜任本职工作的,企业应当安排员工调岗或培训。如果经调岗或培训后,仍然不胜任工作的,企业才能对员工行使单方面的劳动合同解除权。如果企业给员工安排了本职工
行人不走人行道被撞定责如下: 1、在人行横道线,而且没有证据行人闯红灯,机动车全责,行人无责; 2、行人偏离人行横道线,机动车主责,行人次责; 3、有证据行人闯红灯,行人主责,机动车次责; 4、偏离人行横道线,而且行人在车辆临近时突然闯入机