工伤停工留薪期间福利不变吗

2020-05-11 145

普法内容

工伤停工留薪期内原工资福利待遇不变。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

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工伤停工留薪薪水福利待遇不变，福利是指什么
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2024-06-13 16
停工留薪期间工伤索赔有哪些工资福利
停工留薪期间工伤索赔的工资福利是指职工因工作事故受伤或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。停工留薪期一般不超过十二个月。经设区市劳动能力鉴定委员会确认，伤情严重或者特殊的，可以适当延长，但延

2022-04-14 233
工伤索赔停工留薪时工资福利有哪些
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2022-04-16 314

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2022-06-07 15,340
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第26条职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月。工伤职工鉴定伤残等级

2022-03-07 15,340
工伤治疗期间的停工留薪期间，原来工资福利待遇不变，原来的怎么办
工伤治疗期间的停工留薪期间，原来的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单

2022-02-08 15,340
工伤职工停工留薪期按正常上班期间原工资福利待遇不变，工资怎么算
工伤职工停工留薪期按正常上班期间原工资福利待遇不变。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福

2022-03-03 15,340

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停工留薪期一般不多长时间
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停职留薪期间一般不超过几个月
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停工留薪期从什么时候开始计算
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