我在私人单位工作，怀孕后老板把我开除了如何办

2024-06-07 5

普法内容

看过你的描述，从法律角度来看，公司如果拿不出证据证明辞退的依据是合法的，那么公司的辞退行为就属于违法解除劳动关系。作为劳动者，可以要求继续履行劳动合同，或者要求公司作出赔偿。具体方案，可以和律师沟通后再作选择

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我在一家私企干活现在老板把我开除了我怎么办
按照工作年限支付经济补偿，可与我联系，详细为你解答。．

2024-06-23 18
我在厂里工作了5个月然后老板把我开除了有没有赔偿
如果你是违反公司规章制度被开除，公司无需赔偿。如果你没有违反规章制度，公司单方面开除你，应当支付你半个月工资作为经济补偿。

2024-04-29 102
我工作单位把我开除了，请问一下你们怎么办。
应当给予你相应的经济赔偿

2024-06-20 2

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在私人单位工作怀孕三个月了老板要我去看病
看过你的描述，从法律角度来看，如果拿不出证据证明辞退的依据是合法的，那么公司的辞退行为就属于违法解除劳动关系。作为劳动者，可以要求继续履行劳动合同，或者要求公司作出赔偿。具体方案，可以和律师沟通后再作

2022-09-03 15,340
我怀孕3个月老板开除我我该怎么办
看过你的描述，从法律角度来看，如果拿不出证据证明辞退的依据是合法的，那么公司的辞退行为就属于违法解除劳动关系。作为劳动者，可以要求继续履行劳动合同，或者要求公司作出赔偿。具体方案，可以和律师沟通后再作

2022-09-03 15,340
单位把我开除了我该如何申请我的利益
你可要求单位继续履行合同，也可同单位解除劳动合同，单位支付一下赔偿

2022-10-23 15,340
单位违章把我开除了？
工伤医疗期间，单位不得解除与从业人员之间的劳动合同关系！这是违法违规的。

2022-10-06 15,340

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00:46
工作单位换了社保怎么办
工作单位换了的，应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时，原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续，将社会保险转移到新单位，新单位招用劳动者的，应当自用工之日起三十日内为劳动者，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，将

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00:58
怀孕公司要辞退我怎么赔偿
因怀孕被公司辞退的，应当根据实际情况进行处理。劳动者确实存在重大过错的，即使在怀孕期间，公司也可以按照法律的规定辞退员工，属于这种情况的，即使辞退劳动者，公司也无需给予经济补偿或者赔偿金；劳动者没有重大过错，并且处于怀孕期间的，辞退行为是违

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00:52
别人能查到我的社保在哪个单位交吗
别人是无法查到社保在哪一单位交的。法律明确规定，自然人的个人信息受法律保护。社会保险应当属于自然人的个人信息，必须受到法律的保护，他人是查不到的，社会保险经办机构在办理社会保险登记的过程中知晓相关情况的，必须进行保密，不可以提供给其他人。即

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