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实习生病假次数没有限定。 实习生一般不准请事假。因病或因特殊原因必须请假者,应事先履行请假手续。除特殊原因外,不得请人或利用通讯工具间接请假,更不允许未经准假而擅自离开实习单位。试用期内员工也受劳动法保护,病假也可以请。不仅可以请病假,而且
学校强制我们参加实习这件事,确实有点儿违反规定了。说实话,学校让我们去实习,这本身就是咱们俩之间商量着来的事情,可不能把它当作是一种必须要做的事儿来看待。别忘了,关于实习这种事儿,明明主要是学校和用人单位之间的事儿,我们只是旁观者而已,学校
该同学实习期间表现优异,无迟到早退现象,给予肯定
只要是女职工,事业单位也适用此规定,不以是否实习期为条件。 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4
实习生是可以解除实习协议的,但是要在特定的情况下。 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除实习协议: 1.在试用期内的,要前3天通知用人单位,可解除实习协议。 2.用人单位以暴力、威胁或者非
初次申领c1驾驶证实习期间可以扣分实习期扣11分没有问题扣12分注销实习期驾驶证
对于涉嫌生产销售假药罪的行为人,具有以下情形之一的,可以对其取保候审: 1、被判处的刑罚可能为管制、拘役、附加刑的,或者可能为有期徒刑以上刑罚,且对其取保候审不会造成社会危险的; 2、因身体患有严重疾病,导致生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自
安全生产主体责任五落实五到位是指: 1、必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任; 2、必须落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责; 3、必须落实安全生
离婚不仅意味着夫妻之间感情关系的破裂,更意味着夫妻之间财产关系的破裂。也就是说,离婚之后男女双方解除了人身关系的联结,也解除了财产关系之间的联结。因此,离婚并不能保护夫妻共同的财产,相反双方还要分清楚财产的具体所有问题。具体来说,我国民法典