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周末两天半休假制度好处:劳动者充分休息;增加劳动者劳动积极性;政府补助增加;其他。坏处:各地规定不一,地区发展不平衡;用人单位负担增加,减少企业寿命;用人单位为减少负担会减少就业岗位;其他。
周末不可以到劳动监察大队投诉。因为劳动监察大队属于行政机关,实行正常的节假日制度。如果当事人在行政机关正常办公期间不方便去办理投诉的,可以通过网络或者书信办法投诉。
周末不可以到劳动监察大队投诉。因为劳动监察大队属于行政机关,实行正常的节假日制度。如果当事人在行政机关正常办公期间不方便去办理投诉的,可以通过网络或者书信办法投诉。
【法律依据】 《防暑降温措施管理办法》第五条,用人单位应当建立、健全防暑降温工作制度,采取有效措施,加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作,确保劳动者身体健康和生命安全。 用人单位的主要负责人对本单位
可以去劳动监察大队投诉,同时您应该保留好加班的证据以便将来仲裁之需,希望我的回答能够帮助到你
国家鼓励有条件的用人单位可在夏季周末安排员工休假两天半。有条件的地方和单位可根据实际情况,依法优化调整夏季作息安排。劳动者的休息时间是企业、事业、机关、团体等单位的劳动者按规定不必从事生产和工作,而自
单位不按照国家法定节假日休假,应当对劳动者进行调休或者发放三倍工资。根据相关法律规定,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳
80天奖励假是强制的。根据相关法律规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。80天奖励假是广东地区独有的规定。职工接受节育手术的,享受国家规定的假
单休的国庆节放三天。根据相关法律规定可知,全体公民放假的节日:新年,放假1天;春节,放假3天,农历正月初一、初二、初三;清明节,放假1天,农历清明当日;劳动节,放假1天;端午节,放假1天;中秋节,放假1天;国庆节,放假3天,10月1日、2日