公司分立合同的规定有什么？

2024-06-09 9

普法内容

无论新设分立还是派生分立，在分立之初，都需要由分立各方签订分立协议。新设分立的分立协议通常被称为分立计划书，也称为分立决定。而派生分立的分立协议通常被称为分立契约，这是由于新设分立由原公司主持进行，派生分立则会发生原公司与派生公司的契约关系。但是在派生分立中，分立协议在订立的时候，通常协议的另外一方是不存在的，类似于“胎儿公司”，笔者认为，此时分立协议的另一方当事人应当为派生公司的股东，如果分立成功，分立协议不仅对这些股东有效力，也对新设立的公司有约束力，如果分立不成功，那么应当由股东承担缔约过失责任。

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分公司员工签合同有什么规定
可以，分公司可以自己的名义对外签订合同。本公司设立分公司的目的，就是为了充分地、更方便地开展经营业务，分公司可以自己的名义对外开展业务，当然也包括了签订合同这样重大、不可或缺的环节。分公司在签订合同时，只要加盖分公司的印章就可以了，没有必要

2024-05-21 13
公司分立的相关规定有哪些，最新的规定是什么
公司分立的规定是，公司在分立时要对公司财产作出分割，需要编制公司的资产负债表和公司现有的财产清单。从作出分立决议之日起10天之内要通知债权人，而且《公司法》明确规定，对于公司分立决定要在报纸上进行公告，公告的时间是30天。【温馨提示】这是

2024-05-25 22
设立分公司包含什么规定
关于设立分公司的规定：公司设立分公司的，应当自决定作出之日起30日内向分公司所在地的公司登记机关申请登记；法律、行政法规或者国务院决定规定必须报经有关部门批准的，应当自批准之日起30日内向公司登记机关申请登记。设立分公司，应当向公司登记

2024-05-20 17

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公司分公司规定有定合同的可以吗
分公司有资格签订合同，分公司或者分支机构是否能作为用人单位订立劳动合同的主要标准在于是否依法取得营业执照。依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同，未依法取得营业执照或者

2023-10-28 15,340
公司分立对劳动合同有没有法律规定?
法律分析公司分立对劳动合同一般是没有影响的。依照我国《劳动合同法》的相关法律规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效。即劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

2023-11-27 15,340
分公司和总公司之间签合同有什么规定？
总公司是不可以和分公司签合同的，分公司只是总公司的一个分支机构，与总公司是一体的。分支机构以自己的名义从事民事活动，产生的民事责任由法人承担；也可以先以该分支机构管理的财产承担，不足以承担的，由法人承

2023-12-20 15,340
合同分公司风险的规定是什么
根据《中华人民共和国公司登记管理条例》第四十六条、第四十七条、第四十八条的规定可知。具体内容为：第四十六条分公司是指公司在其住所以外设立的从事经营活动的机构。分公司不具有企业法人资格。第四十七条

2022-07-02 15,340

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分公司签合同的有效吗
分公司签合同的有效。分公司在总公司授权范围内所进行的经营合同，基本上都是有效的；因此，在与分公司签订相关合同的时候，作为合同的相对方，一定要审查分公司的总公司对其出具的授权委托书，明白总公司是否授权其对外签订合同，以及授权的额度。法人可以依

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公司分立有哪几种
公司分立可分为新设分立和派生分立两种。第一种是新设分立，又称解散分立。指一个公司将其全部财产分割，解散原公司，并分别归入两个或两个以上新公司的行为。第二种是派生分立。又称存续分立。是指一个公司将一部分财产或营业依法分出，成立两个或两个以上公

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分公司子公司有什么区别
分公司和子公司的区别包括以下三点： 1、设立所需要的手续不同。子公司具有独立的法人资格，其设立程序与一般公司没有差异，需要制定章程、预审自己的名称。分公司只是总公司的分支机构，并不具有独立法人资格，设立时仅需要办理简单的注册手续即可领取营业

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