公司无故罚钱怎么处理

2020-06-30 424

普法内容

公司无缘无故罚钱: 1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。 2、以未及时足额发放工资为由，向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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投诉无故罚款怎么处理，罚款怎么处理
1：无证驾驶，罚款200－2024，并处拘留15日，无证驾驶营运车辆的，从严从重处罚。 2：从事道路运输经营的驾驶员，必须符合《中华人民共和国道路运输条例》规定的条件，持资格证上岗，无资格证上岗参与运输经营的，由县级以上道路运输管理机构责令

2024-05-16 22
公司欠钱无力偿还，法院怎么处理
若遇公司财务困境，无法偿付所拖欠的债务，那么法院将会依据实际情况而采取相应的解决手段。下面对此作出详尽的解读：债务重组或者分批次偿还款项。法院可以在取得债权方的同意之后，批准该公司分期付款以清偿债务负担。强制执行。若是企业未能依照判决书的规

2024-04-24 21
我想问一问公司无故处罚员工罚款怎么办
可以拿着凭证先向仲裁委员会机关申请仲裁，如果对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。劳动者对劳动仲裁法规定的仲裁裁决不服的，可以自收以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动

2024-05-30 12

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违法的公司无故扣钱如何去处理
违法的公司无故扣钱，劳动者可以到劳动行政部门请求帮助，或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条规定，用

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投诉无故罚款怎么处理，罚款怎么处理
1：无证驾驶，罚款200-2021，并处拘留15日，无证驾驶营运车辆的，从严从重处罚。 2：从事道路运输经营的驾驶员，必须符合《中华人民共和国道路运输条例》规定的条件，持资格证上岗，无资格证上岗参与运

2022-08-12 15,340
我上个月在公司无故旷工怎么处罚？
对旷工处罚没有具体标准，只规定了，如果因为旷工给用人单位造成经济损失的，用人单位可以要求赔偿的。

2022-09-08 15,340
公司没钱交行政处罚，该怎么处理呢
你如果觉得还是多了，可以申请行政复议，还不行那你就在规定期限内到法院上诉。逾期不缴会有滞纳金，一般是每日将按罚款数额的3%加以处罚。工商可以申请法院强制执行。当然如果工商忘记催你交，过了申请强制执

2022-07-17 15,340

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公司无理由开除员工怎么赔偿
公司无理由开除员工的赔偿如下： 1、一般需要支付支付双倍经济补偿的赔偿金； 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资； 3、六个月以上不满一年的，按一年计算； 4、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用

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公司无故降薪又不辞退怎么解决
公司无故降薪又不辞退可以通过以下方式解决： 1、公司无故降薪是不合法的，劳动者有权拒绝，要求公司按照原劳动合同的约定履行； 2、协商不成，劳动者可以以此为由解除劳动合同并主张经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工

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公司员工工伤怎么处理
公司员工工伤这样处理：1、及时将员工送至当地医院接受治疗，并由部门主管提出报告，记录工伤发生情况；2、由单位向参保区县社会保险行政部门书面提出工伤认定申请，并依规定申请医疗补助。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长；

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