本人6级工伤厂方撤资能否被裁掉我将应该如何维权

2024-05-22 4

普法内容

如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；（5）如经劳动能力鉴定为1－10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1－6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5－10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5－10级伤残解除合同后领取）等待遇。具体金额需根据材料详细计算。

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6级伤残应该怎样申请劳动仲裁本人工资每月2900
如果您已经通过认定工伤、劳动能力鉴定，现在按照六级伤残的标准要求单位进行工伤赔偿即可；如果单位不愿支付，与劳动部门联系。如果你刚受伤，需先认定劳动关系、认定工伤、进行劳动能力鉴定，然后在要求工伤赔偿。如有疑问，请来电详谈。

2024-07-01 9
在合资厂工作10年，现被裁员、我该怎样维权。
如果裁员合法，则要求支付经济补偿金，否则，可以要求经济补偿金2倍的赔偿金。A

2024-05-29 11
我煤矿工人，6级工伤没有上班，工资应该咋开，
在医疗停工留薪期内工资照开，保留劳动关系的以后开伤残津贴每月工资的60％电话微信号详谈。

2024-06-08 17

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六级工伤厂方撤资我该怎么处理？
如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补助

2023-06-03 15,340
工伤710级停发工资该如何维权？
七级以下只能根据伤残鉴定，有多少个月的停工留薪期，最多不能超过两年。或者调岗（可能会降工资），或者解除劳动合同拿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

2022-07-02 15,340
我是6级工伤能找什么律师维权
是否是工伤如果已经认定工伤，单位需要赔偿几十万。具体数额需要计算。

2022-10-25 15,340
职工受到处罚，如何处理？三分厂厂长能撤诉？受害者应该如何维权？
我是这个厂的职工，三分厂自负盈亏，贪污多缴养老金的厂长已经在2010年退休，在他任职期间，财务混乱，他是总厂任命指派来的担任三分厂长。我们就向检查院联名提交了起诉，现在总厂领导让我们撤诉，说是内部解决

2022-01-12 15,340

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01:17
工厂裁员员工如何赔偿
劳动合同当事人协商一致，用人单位解除劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限，每年支付相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不足一年的，按一年的标准给予经济补偿。公司由于自身发展，公司可能需要裁员，其实是提前

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01:06
工厂受伤骨折如何赔偿
工厂受伤骨折如何赔偿，要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折，首先要申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

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00:56
拖欠工程款如何维权
拖欠工程款维权方法如下： 1、申请诉前保全财产，迫使对方主动和解。申请诉前财产保全不仅仅可以防止债务人逃避债务，转移财产，也可以迫使债务人主动和解，可以在短时间内追回债务； 2、债权人可以向法院提起诉讼。民事诉讼是指法院，当事人和其他诉讼参

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