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第一,职业安全卫生制度的实施具有强制性。 第二,职业安全卫生制度以劳动过程为其保护范围。 第三,职业安全卫生制度以改善劳动条件和劳动环境为主要途径,通过消除劳动过程中不安全和不卫生的因素,实现对劳动者生命安全和身体健康和保护。
一、职业病有哪几项特点 1、职业病有以下几项特点: (1)接触职业病危害人数多,患病数量大; (2)职业病危害分布行业广,中小企业危害严重; (3)职业病危害流动性大、危害转移严重; (4)职业病具有隐匿性、迟发性特点,危害往往被忽视; (
根据法律的规定职业权利有隐蔽、强制以及固定性的特点,不同的职业有不通过的特点,所有的职业只要没有违反了法律的规定,并且也不是其侵害他人的权益为目的的职业,那么这些特点也就代表了该岗位职员所享有的权利,
1.作者与雇佣方之间存在劳动关系。 这是职务作品与委托创作作品的主要差别。职务作品应该是在该法人或者其他组织领取工资的工作人员,与所在工作单位存在劳动合同关系。“这里的工作人员应当作广义理解,包括借调
第一,指引职能。这是指法律对个体行为的指引作用,包括确定的指引、有选择的指引。确定指引一般是规定义务的规范所具有的职能,有选择的指引一般是规定权利的规范所具有的职能。 第二,预测职能。这是对当事人双方
法人的变更:是指法人在性质、组织机构、经营范围、财产状况以及名称、住所等方面的重大变更。 第四十一条全民所有制企业、集体所有制企业有符合国家规定的资金数额,有组织章程、组织机构和场所,能够独立承担民事
合同的法律特征主要包括下面几点: 首先,合同是在平等主体之间签订的。意思是指,合同当事人的法律地位是平等的,没有高低之分、从属之分,也不存在命令与服从、领导与被领导的区别。在签订合同时,一方当事人不能利用自身的优势地位,比如经济实力、行政权
个人独资企业与一般的企业不同的是其出资人只有一个,所以在法律责任的分担和权利享有上面也会存在一些不同。个人独资企业的特点有以下几个。1、投资主体方面。个人独资企业仅由一个自然人投资设立,在一人有限责任公司,出资人也只有一人(法人或者自然人)
探视权,通常指的是夫妻离婚后不直接抚养子女的一方,享有的与其未成年子女联系、探望、会面、交往和短期共同生活的权利。行使探视权利的时间和方式由双方当事人协议;当协议不成时,一般由人民法院判决。 探视权的特点有: 1、探视权的权利主体是针对夫妻