工伤保险基金直接赔偿给劳动者吗，有什么规定

2024-06-02 12

普法内容

当然是支付给劳动者本人的。如果单位为你购买了工伤保险，由社保基金承担相关费用，如果没有，由单位承担一切待遇。1．医疗费用，据实计算；2．停工留薪期工资；3．一次性伤残补助金为本人9个月工资。没有伤残津贴－－－－如果跟单位解除劳动关系，还可能涉及到4．一次性工伤医疗补助金（跟个人年龄和本地平均工资有关）5．一次性伤残就业补助金（跟年龄有关），6．经济补偿金、鉴定费等。

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工伤保险赔偿可以直接打给伤者吗
工伤保险赔偿项目，由用人单位支付的，会直接打给伤者；由工伤保险基金支付的，一般会先打给用人单位，再由用人单位打给伤者，工伤职工也可以申请工伤保险基金直接打入个人账户。

2021-03-25 25
有什么规定劳动者可以直接领取经济赔偿金
劳动者能依法领取经济赔偿金的情形如下：1.经双方协商同意解除劳动合同的;2.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;3.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;等等。

2020-06-19 106
有保险被车给撞伤了，工伤赔偿直接赔偿给谁呢？
关于劳动者工伤的赔偿，根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同——一、由工伤保险基金支付的项目如果用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付以下项目：（1）工伤医疗费；

2024-06-14 11

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保险赔偿是直接给车主还是伤者？
保险直接赔付给伤者，协商不成则起诉处理

2022-10-21 15,340
的钱，直接有保险给伤者可以吗？
赔偿费用可以由保险公司直接支付给受害人。

2022-10-31 15,340
工伤保险赔偿是否直接给受伤人
职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。如果您符合以上工伤保险领取条件且工伤保险费缴纳满一年以上即可领取工伤保险金。

2022-08-17 15,340
劳动者能直接申请工伤认定吗
根据我国《工伤保险条例》中的规定，不仅仅是受伤职工所在的单位，受伤职工本人及其直系亲属、工会组织都具有申请工伤认定的权利。而其中，法律对受伤职工本人申请工伤认定的时间限制放的比较宽，一般是在事故发生之

2023-03-03 15,340

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00:58
不履行工伤赔偿协议能否直接起诉
工伤赔偿协议是劳动者和用人单位之间协商或调解的结果，因此是不具有强制执行效力的。由于不履行工伤赔偿协议属于劳动争议，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十五条的规定，达成调解协议后，一方当事人在协议约定的履行期限内不履行调解协议的，另

1,614 15,340
01:17
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的条件有两个： 1、养老保险缴费年限满15年； 2、劳动者达到退休年龄且办理退休手续。城乡居民养老保险的养老金包括两个部分：基础养老金和个人账户养老金。其中基础养老金的最低标准由中央确定，地方政府可适当提

5,054 15,340
01:16
劳动仲裁五险一金怎么补偿
劳动仲裁五险一金的补偿，具体情况如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 2、劳动者月工资高于用人单位所在直

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