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企业事业单位补交养老保险政策:补缴对象为未达到法定退休年龄,因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的人员;企业阶段应缴未缴基本养老保险费的时间不能计算为养老保险视同缴费年限;补费如需查阅有关档案材料的,携带身份证原件到当地城市档案馆查阅;其他。
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和党中央、国务院决策部署,坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针,以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点,改革现行机关事业单位工作人员退
众所周知,社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。其中养老保险是普及最广的,也是人们最关心的话题之一。那么养老保险中断后在补缴会是什么样的情况呢? 根据现行基本养老保险政策
无论男女均是通过足额缴费后,到龄满60周岁的次月开始享受待遇。 1、新农保和城居保制度实施时,已年满60周岁且未享受城镇职工基本养老保险待遇的本县户籍人员不用交费,可按月领取每人每月55.00元的基础
机关事业单位养老保险关系接续办理材料有: 1、济南市编制委员会出具的增编信; 2、本人原养老保险手册; 3、养老保险基金转移单; 4、本人档案。
办理机关事业单位基本养老保险的程序: (一)领取相关表格: 1、《社会保险登记表》; 2、《参加社会保险申报表》; 3、《社会保险基金管理局网上申报意向表》; 4、《社会保险管理局网上服务协议书》。以
养老保险单位缴纳部分,退休后的计算如下:企业养老保险单位缴纳部分,进入社会统筹基金。根据相关法律规定可知,基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费
工伤用人单位承担的赔偿项目包括: 1、工伤医疗费; 2、辅助器具配置费; 3、一次性伤残补助金; 4、伤残津贴; 5、生活护理费; 6、丧葬补助金; 7、供养亲属抚恤金; 8、一次性工亡补助金; 9、康复性治疗费用; 10、工伤住院治疗伙食
企业基本养老保险不是五险。企业基本养老保险,是国家根据法律、法规的规定,强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下,用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费,在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后,社会保险经办机构依法