我想在辞工期间请假是不是不可能的

2024-06-30 4

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我在辞职期间；是否可以请年假
可以休年假。

2024-06-20 18
我想要请病假，但是请问员工病假期间不发工资可以吗
不可以的。在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的，有工会的或者职工代表的，可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数，如没有工会的，则之间按照当前的工资的70％计算

2024-05-14 21
在工厂不想干了是不是还能辞工
劳动者在工厂不想做了，可以急辞工，但是因违法解约给工厂造成损失的，需要承担赔偿责任。劳动者在解约时一般需要提前三十日书面通知单位；如果还在试用期的，需提前三日通知单位。

2020-08-27 187

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我想辞职是不是没有年假也能
按照法律的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，法定带薪年休假5天，单位没有安排的，应该支付三倍的工资。

2022-09-27 15,340
产假期间不想要是辞职扣工资吗？
如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上

2022-07-18 15,340
我想离婚，可是我的母亲我在打工，打工期间我在打工我可以不给钱吗
第一，婚姻自由。任何公民都有结婚的自由，也有离婚的自由。第二，他告你诈骗。不符合法律规定。因为你们登记结婚时是经过的法律认可的，也有正式的结婚证书。第三。你们既然已经结婚了。对于堕胎这样的事情一定要慎

2022-03-28 15,340
就是我在小厂不想干了，想辞工他不让辞如何办
若是转正以后的，提前三十日书面通知用人单位可以解除劳动合同的。

2023-06-17 15,340

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00:53
病假期间辞退员工怎么赔偿
病假期间辞退员工的赔偿如下：用人单位在劳动者病假期间解除劳动合同的，属于违法行为，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付经济赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算

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10年老员工能不能辞退
大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。对于已经在单位中工作了十年的老员工，如果满足一定的情形，单位也可以单方面与其解除劳动关系。具体来说，这主要依据了我国劳动合同法第39条的规定。根据劳动合同法的规定，如果在单位中工作了十年的老员工出现了以下的行

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00:52
请假不发工资合法吗
因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部《工资支付暂行规定》、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》规定，用人单位在发放工资时，需要按照劳动合同约定的日期支付，除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响，征得本单位工会同意可暂时延期支

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