无正当理由逾假三个月不归者按自动离职处理

2024-06-25 17

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可以。

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被告不提供或者无正当理由逾期提供证据应当
被告不提供或者无正当理由逾期提供证据法院一般是根据证据来进行案件的审查，被告不能提供有足够证明力的证据材料，法院会支持原告的诉讼请求。刑事诉讼的办理流程如下： 1、检察院对于公安机关移送起诉的案件应当在1个月内作出是否提起公诉的决定； 2

2023-01-07 19
自诉人无正当理由拒不到庭应如何处理
自诉人经两次传唤，无正当理由拒不到庭，或者未经法庭准许中途退庭的，人民法院应当裁定按撤诉处理。部分自诉人撤诉或者被裁定按撤诉处理的，不影响案件的继续审理。

2020-12-24 207
证券公司成立后，能无正当理由超过三个月不营业吗？
《中华人民共和国证券法》第二百一十七条证券公司成立后，无正当理由超过三个月未开始营业的，或者开业后自行停业连续三个月以上的，由公司登记机关吊销其公司营业执照。

2024-06-15 5

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想找个正当理由辞职，试岗期主动离职理由有哪些？
1、工资太低2、跟公司或者领导发生不愉快的事3、工作没有动力4、没有学习空间5、没有发展空间6、工资不满足条件等等很多原因

2022-08-13 15,340
注册商标无正当理由三个月无法使用怎么办
注册商标无正当理由连续3年不使用的，任何单位或者个人可以向商标局申请撤销该注册商标，提交申请时应当说明有关情况，商标局按以下情形处理： (1)、商标局受理后应当通知商标注册人，限其自收到通知之日起2个

2022-11-12 15,340
没有正当理由逾期不交预交鉴定费。这个正当理由是什么理由？？
你没正当合理的理由,超过了缴纳鉴定费的日期,如果你能提供不能按时缴纳鉴定费原因,法院不会给你这结论

2022-10-30 15,340
公司不按时请假是违反劳动法还是正当理由
1、不违反劳动法。由于相关劳动法等资料没有明确公司不允许请假是否合法，因此是否违法还需要根据公民在单位签订的相关合同以及实际的工作时间进行考虑。如果劳动者请事假，理由不充分的，用人单位可以不予批准。对

2022-11-08 15,340

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员工离职当月社保怎么处理
员工离职当月的社保，应当由用人单位办理社会保险转移手续。员工从用人单位离职的，用人单位必须在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，员工离职后，找到新单位的，应当将社会保险关系转移到新单位，与新单位共同缴纳社会保险费；没有新单位的，可以由

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自由职业者如何办理退休手续
自由职业者办理退休手续的流程如下： 1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料； 2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报； 3、企业、就业局向当地人社部门申报； 4、合格后、档案转入当地社保局、

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自由职业者怎么交社保
自由职业者购买社保的，应当去当地的社会保险经办机构办理登记。向社会保险经办机构提出申请，并且提供本人的照片、身份证和户口簿，社会保险经办机构受理申请后，应当询问自由职业者购买社会保险的档次，自由职业者确定社会保险的档次后，可以直接向社会保险

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