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迟到最多扣工资的百分之多少

迟到最多扣工资的百分之多少

2020-12-15 581
普法内容
劳动法规定的扣薪上限有两个原则,1是最后不能低于当地最低工资水平。,2是每个月工资不能扣到超过原本工资的20%因此如果因为公司章程中有规定,上班迟到可以扣工资,则也应当在法律规定进行,不能任意克扣。
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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张神兵律师 张神兵律师

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