企业破产法人工资吗

2024-05-28 0

普法内容

会。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。此外，根据《公司法》第一百八十六条第二款规定：“公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。”可见，职工工资是要得到优先偿还的。所以，这种情况下，公司职工要注意看护好公司资产，防止公司资产被转移或隐匿。同时，可以由企业工会出面协调，并申请劳动监察部门介入，欠发的工资应该能够得到偿还。

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破产企业董事有工资吗
破产企业的董事、监事和高管的工资应按照该企业职工的平均工资计算。

2020-01-05 214
企业破产把别人的资产低压合法吗
破产申请是破产程序开始的条件，破产案件的受理是破产程序开始的标，将债务人的全部财产，在全体债权人中间进行公平分配的法定程序破产程序是指债务人无力清偿债务时，依照按比例清偿的原则，为了保护全体债权人的合法权益，以及法定清偿顺序．．

2024-06-07 14
企业破产程序终结企业欠工人工资怎么办
企业破产对于员工的权益是需要及时的保护，一般员工的工资是属于优先清偿的，只要公司在破产时还有财产就需要先发放员工的工资，再来清偿债权人的欠款，这样才能确保破产的清偿顺序合理、合法也不会引起各种纠纷。公司破产清算顺序： (一)破产人所欠职工的

2021-04-22 12

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企业破产不支付拖欠员工工资违法吗, 企业破产不支付拖欠员工工资吗
劳动合同约定，企业破产不支付拖欠员工工资违法。根据《企业破产法》第四十八条、第一百一十三条规定，企业破产，拖欠的职工工资，由管理人进行调查并公示，破产财产在支付破产费用和共益债务之后，优先清偿。用人单

2022-03-03 15,340
破产的企业会计工资吗
公司破产会计有工资。【法律依据】《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的

2022-11-09 15,340
企业破产企业法定代表人的工资如何解决
企业破产，法定代表人作为职工享受第一顺序破产补偿，破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

2023-02-16 15,340
企业破产设备抵押发工资有人工吗
企业破产后以设备作抵押，如果在破产财产清偿破产费用和共益债务后还有剩余的，就有钱发工资，企业需要优先清偿所欠职工的工资。企业因为破产而终止劳动合同的，应在终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2022-11-04 15,340

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01:13
独资企业能不能破产
独资企业是不能进行破产的。我国法律规定了两种组织形式，即法人和非法人组织，其中法人是指具有民事权利能力和民事行为能力，享有民事权利和承担民事义务的组织，比如，有限责任公司和股份公司，就是法人。非法人组织，即没有法人资格，但可以用自己的名义

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01:09
企业破产无力偿还员工工资怎么办
企业破产无力偿还员工工资的，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，企业拖欠员工工资位列清偿顺位第一位，也即员工工资债权优先于其他债权获得清偿。如果企业实在是没有财产可供分配了，破产管理人应当请求人民法院裁定终结破产程序，法院裁定终结破产程

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01:07
企业破产怎样清偿
我国法律对公司破产后的债务的清偿顺序有明确的规定，根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条的规定可知，破产财产应该优先清偿破产费用和共益债务。然后再用破产财产，偿还破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人

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