只有档案没有人事托管那也算工龄吗

2020-02-27 138

普法内容

档案不是只有人事托管才能算工龄，工龄是按照职工缴纳养老保险的缴费年限计算，不管档案是否有人事托管，只要参加社会保险并缴纳了费用的，就开始计算工龄。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

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档案托管工龄有什么用？
我补充一些吧。现在的工龄概念跟以前的不同了。就你第二条来讲，现在退休的人，很多都有一段在国营或者集体、机关里工作的经历，这段经历作为工龄，在办理退休手续时，是影响到退休金的计算的。但现在人们多数在在私营企业工作，那就没有什么所谓工龄了（有些

2024-06-16 3
档案里没有调令退休计算工龄
办理工龄补算，补算工龄需要出示参加工作时的原始招工表，原始招工表通常存放在职工个人档案里。如果档案遗失了，则只能通过其他旁证来补算工龄，如工作证、工职工档案丢失的，由用人单位、用人单位主管部门、档案保管单位或个人进行补办办时要将职工档案补齐

2020-10-16 982
档案只有五个月退休年龄怎么算
档案和身份证年龄不符，按档案最先记载出生时间办理退休。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号二、规范退休审批程序，健全审批制度（二）对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工

2024-06-21 6

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档案托管费取消后2017年还能算工龄吗？
工龄认定是劳动部门行政做法，不是劳动争议仲裁范围，应当向劳动行政部门申请工龄认定，对认定有异议，能够申请行政复议。

2022-10-08 15,340
职工档案归属于人事托管单位是否影响工龄计算
档案不仅可以通过人事托管计算，还可以根据职工缴纳养老保险的缴费年限计算。无论档案是否有人事托管，只要参加社会保险并缴纳费用，就开始计算工龄。

2021-11-03 15,340
没有，只有档案可以吗
建议你来电详谈你们的具体情况在为你分析解答。

2022-10-27 15,340
档案袋没招工表,档案馆也没有,怎么办退休
什么原因没有招工表如果是保管档案的单位给丢了，可以要求其补办，不能补办的赔偿损失。

2022-11-01 15,340

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00:56
只有人证没有物证可以立案吗
只有人证没有物证可以立案。我国法律要求对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。有人证，没物证，但有其他确实、充分的证据可以认定事实的，也是能立案的。根据相关法律规定可知，证据确实、充分，应当符合以下条件：定罪量刑的事实都有证据证

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00:53
退休没有档案怎么办理
没有档案可以办理退休。无档案人员也可以参加社会保险，可以以养老保险实际缴纳年限来办理退休手续。只要没有视同缴费工龄的认定，就必要需要个人档案。其实除了党政机关工作人员，事业单位工作人员，国企干部外，现在在民营企业工作的人员都没有个人人事档案

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01:09
公司没有残疾人员工也要申报残保金吗
公司没有残疾人员工也要申报残保金。保障金是指在实施分散按比例，安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织，根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工

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