公司签订不平等条约不发工资

2024-05-22 21

普法内容

针对你的问题答复如下： 1、建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。 2、具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25％的赔偿金。以上答复，如果满意，敬请采纳。

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5大不平等条约
中国近代五大不平等条约具体是指《南京条约》、《天津条约》、《辛丑条约》、《马关条约》、《北京条约》。五大条约的具体内容分别是： 1、《南京条约》主要是五口岸通商、割让香港、勒索赔款、协定赔款2100万英元、允许自由贸易等。 2、《天津条约》

2021-11-10 29
不平等条约是哪个条约
中国的不平等条约不止一个，主要是包含有《南京条约》、《天津条约》、《辛丑条约》、《马关条约》、《北京条约》五大不平等条约。还有《望厦条约》、《黄浦条约》、《中英北京条约》、《中法北京条约》、《中俄天津条约》、《中美天津条约》等。不平等条

2021-03-24 61
签了不平等条约需要履行吗
依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。下面的情形签订的合同无效： 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益; 2、恶意串通，损害国家、集体或者

2021-02-07 552

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强行逼员工签不平等条约，不签就逼走人。走人不发工资。怎么办
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其

2022-10-21 15,340
医疗期间签订不平等的条约怎么办
建议你先学习一下《劳动合同法》和《工伤保险条例》，充分了解单位有哪些违法行为，并且要掌握一些必要的，能够证明你与单位存在劳务关系的证据，如工作服，工作证，劳动合同书或协议书，工资单等。之后可以向当地人

2022-10-28 15,340
承包合同又签订不平等条约怎么办?
首先不平等条约是否在原合同范围，是否与原合同有相互矛盾的地方。 1、如果新条约的内容是新增的量，可以按照原合同中对新增工程量的约定进行变更或者签证。 2、如果在原合同内对原有合同进行了修改，那么就涉嫌

2022-10-19 15,340
不平等合同有续签工资发放吗?
单位不续签，或者单位降低合同待遇，你不续签可以要求工作年限补偿在本单位每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合

2022-10-05 15,340

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工伤期间公司不发工资怎么办
我国的工伤保险条例规定，在停工留薪期内，用人单位都不能通过各种理由停发，或部分停发劳动者的工资和福利待遇。如果单位不按照法律支付劳动者工伤停工留薪期间的工资，那就属于未及时足额支付劳动报酬，是违法行为。劳动者应该据理力争，采取一定的策略，要

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公司一直不发工资怎么办拖欠
劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，公司一直不发工资可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金（25%拖欠工资额），必要时也可以责令其支付

1,231 15,340
00:52
公司不发工资一直拖欠怎么办
公司不发工资一直拖欠可以这样做，劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金（25%拖欠工资额），必要时

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