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依据《中华人民共和国建筑法》之规定,施工总承包单位拥有对除主要项目以外工程合理进行分包的权益。例如,将专业化的分部工程项目交由具备相符资质的专业分包单位负责施工,同时,这种情况下也允许多个专业分包单位共同参与此项工程。 只需将劳动力劳务业务
内部承包人有违反犯罪行为的,建筑公司是可以告他的。 《中华人民共和国建筑法》第六十八条 在工程发包与承包中索贿、受贿、行贿,构成犯罪的,依法追究刑事责任;不构成犯罪的,分别处以罚款,没收贿赂的
一般应由承包人支付工资。r但当出现拖欠工资等违法行为时,公司仍应承担法律责任。
是否有效需要结合实际情况来确定。内部承包分公司的合同如果想要具备相关的法律效力,是需要双方就签署的合同中的内容进行充分的协商。并在完全达成一致意见的情况下进行签署才是有效的合同。
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当给劳动者办理五险一金,至于劳动者在企业承包工程不予劳动者和用人单位的劳动关系冲突,不影响劳动者和用人单位的劳动关系,用人单位不交五险一金,劳动者可以到用人单位
公司可以设立子公司,子公司具有企业法人资格,依法独立承担民事责任。因此,母公司和子公司在法律上互相独立,母公司只是子公司的股东而已,两者之间并没有共同债务,母公司的债务不会由子公司承担。另外,子公司的债务也不会由母公司承担,除非有证据证明母
进行内部的股权转让,签订股权转让协议并经过股东大会,然后到工商局办理变更登记即可。要签订股权转让协议;其他股东要书面表示放弃优先购买权;然后写入章程,并需作工商变更登记。股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转
转包包括两种情形,即全部转包和肢解分包,不管是什么情形,转包都是非法的。 工程转包是不合法的,因此签订的转包合同不会受到法律的保护。 我国法律规定,承包单位不能把其承包的全部建筑工程都转包给别人,也不能把其承包的全部建筑工程进行分解以后,采