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口头劳动合同的成立条件包括哪些

口头劳动合同的成立条件包括哪些

2024-06-13 11
普法内容
口头劳动合同没有法律效力。根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。《劳动合同法》第十一条规定,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的;新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。

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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

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