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1、当然有这个权利看自己的工资构成啊。 2、工资暂行支付条例第二条本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定执行
判处有期徒刑以上刑法的,开除。 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定“其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。”
职工是没有任何权利让单位的账务公开的。只能通过职工代表大会的提案,要求公布财务状况,也就是经营状况。但是这是一个很粗的指标性内容,并非你想要的账务明细。
如果是企业法人的,就可以依照破产法申请破产。如需帮助,可以电话联系。
目前的劳动法律已经取缔了公司的罚款权,即公司不得罚款。
这个属于病假,病假的工资确实和正常上班不一样,应当是正常上班的80%左右,你可以主张这个工资数额。如需帮助请致电。
国有土地上企业拆迁的法律依据主要包括:《物权法》《土地管理法》《城市房地产管理法》《国有土地上房屋征收与补偿条例》。《物权法》《土地管理法》和《城市房地产管理法》在效力层级上属于法律,由全国人民代表大会或全国人民代表大会常务委员会会议通过。
在我国现行的《中华人民共和国继承法》中,并没有规定转继承问题。但是在2021年1月1日生效的《民法典》中的第一千一百五十二条明确载明:继承开始后,继承人于遗产分割前死亡,并没有放弃继承的,该继承人应当继承的遗产转给其继承人,但是遗嘱另有安排
欠款利息最主要的法律依据,就是最高人民法院在2020年颁布的关于审理民间借贷案件的司法解释。其次,由于欠款利息涉及借款合同,因此,欠款利息的法律依据,还包括了我国的合同法。根据合同法,以及上述提到的司法解释规定,欠款利息就是指,借款人为了得