您的位置:法师兄 > 律师普法 > 个人代理商与公司是否存在劳动关系
个人代理商与公司是否存在劳动关系

个人代理商与公司是否存在劳动关系

2022-04-14 1,130
普法内容
个人代理商与公司存在劳动关系。个人代理人与公司之间是否存在劳动关系取决于双方是否符合劳动关系的条件,用人单位招用劳动者未签订书面劳动合同但同时有下列情形的,建立劳动关系。 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制定的劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有偿劳动; 3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的一部分。
《中华人民共和国劳动法》
第十七条  订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 机动车挂靠与挂靠公司劳动关系是否存在
    机动车挂靠与挂靠公司劳动关系是否存在

    驾驶员与车辆挂靠单位是否存在劳动关系需要根据互相之间的关系来确定。机动车挂靠营运是我国普遍存在的经营方式,法律对此并没有明确定义,所以,严格来说,车辆挂靠运营情况下驾驶员与被挂靠单位间是否存在劳动关系。

    2020-07-26 191
  • 公司跟个人是否存在合作关系
    公司跟个人是否存在合作关系

    公司跟个人存在合作关系。个人合伙对内需承担的责任: 1、出资违约责任。合伙人应当按照合伙协议约定的出资方式、数额和缴付出资的期限,履行出资义务。 2、擅自将自己在合伙企业中的财产份额出质的赔偿责任。 3、不具有事务执行权的合伙人擅自执行合伙

    2020-01-24 312
  • 公司法定代表人必须和劳动关系存在吗?
    公司法定代表人必须和劳动关系存在吗?

    公司的法定代表人不一定要和公司存在劳动关系。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人,他并不一定要由公司的员工担任,可以由任何获得公司法人授权的有完全民事行为能力的自然人担任,既然不一定是由公司员工担任,则就不一定与

    2022-07-16 23
专业问答更多>>
  • 快递员与快递公司存在劳动关系,快递公司与快递公司存在劳动关系吗

    快递员的工作具有一定的特殊性。实践中,很多快递员工作时自备交通工具。对于此种情形中快递员与快递公司是否存在劳动关系,存在较大争议。 第一种观点,快递员与快递公司不存在劳动关系。快递员每送达一件快递物品

    2022-03-15 15,340
  • 员工在公司上班与老板是否存在劳动关系

    对于员工在公司上班的情形,员工与老板是不存在关系的,但员工与用人单位有可能属于劳动关系,也可能属于劳务关系,当事人可以自行根据实际情况及相关法律规定进行核实。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》

    2022-02-23 15,340
  • “代发工资”是否存在劳动关系?

    用人单位和劳动者没有签订劳动合同,专业机构支付工资,支付工资证明书证明用人单位和劳动者有劳动关系。以下凭证也可以证明:缴纳各种社会保险费的记录;劳动者填写的招聘记录;用人单位出具的能够证明身份的证件;

    2021-11-10 15,340
  • 保险代理人劳动关系是否与保险公司构成

    不管在现实生活应用中,还是在法律条文的规定中,保险代理人与用人单位皆不存在劳动关系,保险代理人与用人单位产生的纠纷也不是劳动纠纷。保险代理人独立于在保险公司与保险人,相当于中介的存在,因此保险代理人劳

    2023-11-14 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳务关系和劳动关系的区别 01:33
    劳务关系和劳动关系的区别

    劳务关系和劳动关系的区别有以下五种: 1、主体不同,劳动关系的主体是确定的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的; 2、关系不同,劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系,还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在

    617 15,340
  • 个人与公司签订的合同是否有效 00:59
    个人与公司签订的合同是否有效

    个人与公司签订的合同是否具有法律效力,需要分情况讨论。首先,个人与公司签订的合同,需要满足以下的条件,才能够发生基础的法律效力:1、签订合同的当事人都具有相应的民事行为能力;2、合同的内容符合双方的真实意愿,并不存在欺诈或者胁迫的情形;3、

    1,926 15,340
  • 劳动关系和劳务关系有什么区别 01:07
    劳动关系和劳务关系有什么区别

    我国劳动法并没有严格规定,劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定,劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于,劳动关系受到劳动法律制度的周全保护,劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系;劳务关系就要受到一般民事合同法

    6,241 15,340
王勇律师 王勇律师

江苏名俱扬律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、合同纠纷
咨询律师
137-7669-5015
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?