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1、当然无效,参加公考是每个公民的权利,更是国家启用人才的保障。 2、不过档案在人家手里,如果考上以后他们用档案刁难,这个问题也很不好解决,最好的办法就是提前辞职,把档案取出来。
学校属于违法行为。建立劳动关系需要签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。因此,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工
1、能,考在编是自由的,私立学校有合同是可以考编的,只要和民办高校办理了辞职手续就可以。如果与私立学校有合同在身,建议和民办的私立高校好好沟通下,让其同意解除合同。 2、《民典法》第四百六十九条?当事
私立学校签约又想考编是可以的,但是如果涉及保密协议或者违反签约规定写明不能考编的年限,是要承担违约责任的。在私立学校辞退教师是很简单的事,但在公办学校,基本上不会开除一名在编教师的公职。并且,薪酬待遇
自己主动辞职,没经济补偿,用人单位违规导致辞职,可要补偿
与学校签订聘用合同,一般不代表有编制。教师的编制属于全额拨款事业单位编制系统,享受事业单位工作待遇。有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称的升高而升高,工龄增加,
私立学校不退学费犯法。根据相关法律规定,学费应按学年或学期收取,不得跨学年预收。学生缴纳学费后,如因故退学或提前结束学业,高校应根据学生实际学习时间,按月计退剩余的学费。若学校拒绝退还学费,学生可以向教育部门投诉举报。根据相关法律规定,消费
学校可以注销学生学籍。但是不能随便注销学生学籍。在籍学生有下列情况之一的,学校将相关情况报区县教育行政部门后,注销学生在原校的学籍: 1、未按规定办理注册或延期注册手续,经学校督促无效且超过新学期开学3个月后仍不注册者; 2、无故连续旷课超
交了社保还可以考编。只要是正常通过笔试面试,即使之前交过社保也是没有影响的。根据相关法律规定可知,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保