工伤赔偿一次性工资属于伤残赔偿范围吗

2020-02-22 113

普法内容

工伤补偿是一次性补偿。但是一次性补偿金一般无法对受害者或其遗属的生活给予足够保障，所以除了支付一次性补偿金以外，还应对受害者或者供养的遗属支付长期补偿，如按月发放的伤残抚恤金。

《工伤保险条例》第三十六条第一款职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

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一次性工伤赔偿包括那些范围
工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤赔偿范围： 1、住院伙食补助费：按照因公出差伙食补助标准的70％发放。经医疗机构出具证明，报经办

2024-05-26 26
股东财产属于工伤赔偿范围吗？
工伤赔偿，正常情况下，股东是不会被执行的。《公司法》第三条规定：“公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份

2020-12-25 130
被狗咬伤属于工伤赔偿范围吗？工伤报销范围有哪些？
按实际情况，如果属于相关规定的工伤情形，应当认定为工伤，可以找公司要到相关的赔偿。相关法律规定《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所

2024-05-25 51

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工伤2级伤残属于工伤赔偿基数范围吗
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：一次性工伤医疗补助

2023-05-28 15,340
职业病属于工伤伤残赔偿的范围吗
职业病属于工伤范畴，可以享受工伤待遇。根据《中华人民共和国职业病防治法》和《中华人民共和国安全生产法》，职业病患者和因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享受工伤保险外，有权依照相关民事法律获得赔偿

2021-11-15 15,340
属于几级伤残，工伤赔偿范围多少。
发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：

2023-06-27 15,340
哪些赔偿范围属于工伤
1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、交通食宿费； 3、伤残辅助器具费； 4、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； 5、以及职工依法应当享受的一次性伤残就业补助金等。 6、法律依据：《中华人民共和

2023-03-13 15,340

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九级伤残军人一次性赔偿金
九级伤残军人一次性赔偿金，具体如下： 1、军人因为战争或工作导致伤残的，才可以享受一次性的补助金，因战致残的军人每年给予一次性补助金11530元，因公致残的军人每年给予一次性补助金9260元； 2、九级伤残的军人在退役后没有参加工作的，还可

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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇，虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作，但是不能因为工伤就导致员工没有收入； 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作，接受工伤治疗的，在停工留薪期内

1,496 15,340
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工伤十级伤残赔偿明细表
工伤十级伤残赔偿的具体金额，还是要按具体情况来定。一般情况下，如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同

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