在外卖途中如果出意外该谁负责呢

2020-07-18 422

普法内容

责任承担方应该是外卖公司，因为他们是雇佣关系，像这种经常在外面跑的工作，公司应该为员工购买意外伤害保险，出现意外由保险公司赔付，如果没买保险，那么直接的责任人就是公司

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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劳动者在上班的途中出现意外该由谁负责？
如果是交通事故，可以认定为工伤．

2024-06-30 24
被雇人在上班途中出现意外责任谁负
如果雇主是无工商执照的个人，雇主无赔偿责任。如果雇主是有工商执照的单位，雇工在上班途中发生非本人主要责任即本人是无责、次责、同等责任的交通事故，是工伤，单位应当给予工伤待遇。

2024-06-18 47
顺风车如果中途出意外
有偿顺风车车主如果是非法运营，那么如果出行遭遇车祸，交通事故造成的所有损失车主都要自己承担。搭乘人员如有受伤的，可以要求车主和司机赔偿全部的损失。同时因为车主涉及了非法运营，还将会面临刑事处罚。根据《中华人民共和国道路运输条例》相关规定，未

2020-05-19 231

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外派人员在公司下班途中发生意外事故致残该由谁来负责
1、这个属于工伤，申请工伤认定。2、走工伤保险理赔程序。======第十四条（认定工伤范围）从业人员有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作

2022-03-22 15,340
上下班途中发生交通意外赔偿应该谁来负责?
根据《劳动法》规定，劳动者在上下班途中受到机动车伤害的，应属于工伤范围。如果你的亲戚不是受到机动车的伤害，那么他受损害的事实不能认定为工伤。而如果你亲戚是受到机动车伤害的，那么根据《工伤保险条例》规定

2022-10-31 15,340
劳动者在被外派工作中发生意外,应该由谁负责
劳务派遣是一种招聘人与使用人相分离的劳动力经营模式，它是指用人单位向劳务输出公司提出所需人员的条件，由劳务输出公司向用人单位派遣劳务人员的情形。使用劳务人员的单位与劳务输出公司是一种劳务派遣关系，劳动

2022-10-27 15,340
如果员工在店内发生预外责任该谁负责
要看具体什么意外，看能否申请工伤认定先。

2022-10-29 15,340

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01:13
代驾出了事谁负责
如果在提供代驾服务前，双方就有明确车内财物的保管义务归谁，而且在合同或协议中有所规定，出了事情可以按照规定执行。双方没有合同或协议约定，需视情况而定。客户与代驾人之间，双方之间最好签订合同或协议。针对代驾过程可能出现的问题，比如发生财物丢

1,592 15,340
01:32
在单位意外死亡应该怎么赔偿
一、按工伤保险条例第十四条规定，劳动者上班时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工亡。劳动者工亡的，由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金（未参加工伤保险的由用人单位支付）：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地

2,352 15,340
00:55
外贸合同中应注意什么
签订外贸合同一定要注意以下这几方面的问题： 1、明确合同双方当事人的签约资格，如果当事人双方没有签约资格，那么即便签订了合同，合同也是归于无效的； 2、合同里面要明确地规定双方各自应该承担的义务以及违约的责任。如果合同条款写得十分含糊笼统，

913 15,340