*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
发生车祸事故,赔偿主次责任与同等责任差不多,只是不能各自赔付或者互赔(除非保险公司能达成协议),按责任比例进行赔付,发票一样按比例开两张。 3、全责,这是比较好处理的一种情况,以上两点都是需要报各自的保险公司。这种情况只需要全责方报保险就可
交通事故责任划分五五等责的,需要具体情况具体分析: 1、双方都为机动车,赔偿方式为双方用各自的交强险赔偿对方,交强险不够赔偿的,超出部分,对方赔偿50%,自己承担50%。 2、一方是机动车,另一方是非机动车或行人的,机动车损失方50%由对方
1、双方用各自的交强险赔偿对方,交强险不够赔偿的,超出部分,对方赔偿百分之五十,自己承担百分之五十,如果双方谁有保险,就可以由保险公司赔偿; 2、如果一方是机动车一方是非机动车或行人,机动车损失方百分之五十由对方赔偿,另百分之五十由自己承担
《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项,并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。具体体现在《人身损害赔偿解释》第17条、
保险公司的赔付应以法院生效的判决或裁定为依据,如果不偿则起诉保险公司由法院再行判决。
五五责任事故的理赔分为两种情况: 1.如果双方都是机动车,双方用各自的交强险赔偿对方,交强险不够赔偿的超出部分对方赔偿50%,自己承担50%。 2.如果一方是机动车一方是非机动车或行人,机动车损失方5
保险公司的赔付应以法院生效的判决或裁定为依据,如果不偿则起诉保险公司由法院再行判决。
今天和大家分享一下五险有哪些种类 五险是指五种保险,通常包含:养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险五种。其中医疗保险、养老保险、和失业保险,这三种险是由员工个人和用人单位共同缴纳的保费,而生育保险和工伤保险则全部需要由用人单位承
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。用人单位招用劳动者后,应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记,为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,未按照规定购买社会保险的,劳动行政部门
五险的查询有以下方式: 1、网上查询方式:登录自己所在市人力资源和社会保障局网站,找到想要查询的保险,输入所需账号和密码即可查询; 2、通过电话的方式查询:直接拨打市养老保险中心统一查询电话12333(最好加自己所在市电话区号),查询即可,