我在煤矿干了8年合同工，现已到期应得到哪些补偿？

2024-07-01 6

普法内容

依照《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定，经济补偿金的月工资按劳动者应得工资计算，应得工资应包括奖金、津贴、补贴和加班费，只要属于工资范畴的货币性收入，都应列入应得工资范畴。如对我的解答满意，请按采纳。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

煤矿8年合同到期自已不干有什么补偿
没有任何补偿，合同到期，且你没有表示续约的意思，那么你们之间的劳动关系解除，用人单位没有任何补偿义务

2024-07-11 4
我在煤矿干了8年了单位辞退我怎么补偿我
这个需要具体了解你的工作情况，比如是否签订合同，月工资，年龄，是否有煤肺等等，之后才能确定你的赔偿数额及诉讼方案。

2024-05-24 9
我在煤矿十年，煤矿辞退我能得到什么样的补偿
可以要求支付经济补偿金

2024-06-19 4

专业问答更多>>

煤矿保险到期8年工人能得到那些补偿
1、职工合同到期时，用人单位不予续签的，应当支付经济补偿，除非其是维持或者提高劳动合同约定条件下续签，而且劳动者仍然不同意续签。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向

2023-10-31 15,340
煤矿8年自已不干有什么补偿
没有任何补偿，合同到期，且你没有表示续约的意思，那么你们之间的劳动关系解除，用人单位没有任何补偿义务

2022-10-27 15,340
在煤矿工作5年多矿上没交和职工应得到那些补偿？
可以和单位主张相应的补偿金，工作几年可以主张几年的工资待遇。

2022-10-11 15,340
煤矿场地工作八年，煤矿合同到期咋补赏？
依据双方所签订的劳动合同建议协商处理：一、（1）如果合同维持或提高劳动待遇了，而不同意续签的话，是不能要求经济补偿金的。（2）如果矿方不予续合同,这就是自动解除工人的劳动权。矿方就得给予工人的如,

2022-07-08 15,340

法律短视频更多>>

00:48
煤矿工人13年辞职有啥补偿
煤矿工人13年辞职的，是否有经济补偿，应当根据实际情况进行确定。劳动者因用人单位的法定过错而解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付一定数额的经济补偿，应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，劳动者在本单

1,826 15,340
00:57
车祸受伤方应得到哪些赔偿
交通事故致使受害人受伤后，受害方可以要求的赔偿责任主要有： 1、肇事者对被害人造成的人身损害，应当依法承担赔偿责任，其中索赔包括：医疗费用、住院费用及其伙食费、误工费用等等，若导致被害人受到严重伤害或者严重残疾的情况，受害方还可以要求赔偿残

2,365 15,340
01:00
煤矿十级工伤赔偿标准
煤矿工人在工作过程中发生的工伤事故，导致日常生活部分受到限制、学习工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。具体包括嗅觉丧失、颅骨部分缺损或畸形、斜视、一眼中度视力损害或无虹膜、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失、舌

3,057 15,340