伤残等级改变后工伤待遇如何支付

2020-07-03 134

普法内容

伤残等级改变后工伤待遇的支付规定是：员工工伤伤残赔偿金应该由单位和工伤保险基金共同支付。员工工伤等级发生变化之后，如果还未申请工伤待遇审核，那么是可以根据最新等级享受一次性伤残补助金的。如果已经享受一次性伤残补助金的，不再享受。而员工和单位解除劳动关系时一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金根据最新等级计算，由单位支付。部分地区一次性伤残医疗补助金由工伤保险基金支付。

《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。

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眼睛伤残等级五级伤残待遇，工伤八级伤残怎么办
工伤八级享有11个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

2020-07-08 206
评定伤残等级后有什么待遇
一般认为，如果单位依法缴纳工伤保险，在职工发生工伤并评定伤残等级后，依法享受相应的工伤待遇。工伤保险基金应首先支付一次性伤残补助金，在职工离开单位后，用人单位再按照标准支付一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，而新《工伤保险条例》修改

2024-07-06 12
工伤职工的伤残等级待遇应该怎么
工伤职工医疗终结后伤残鉴定为一级至十级工伤待遇如下： 1、一级至十级的，发给一次性伤残补助金。标准根据不同致残等级，分别为伤残职工负伤前十二个月内平均月工资收入的24个月至6个月。其中：一级24个月、二级22个月、三级20个月、四级18个月

2024-06-22 13

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工伤鉴定二级伤残待遇是多少工伤保险待遇如何支付
《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为二级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：二级伤残为25个月的本人工资；（二）

2022-03-31 15,340
工伤鉴定等级后如何申请工伤待遇？
到用人单位参保的社保分中心和个人街区事物受理中心进行申办，并准备好相应的申请材料，当然最简单的办法还是由用人单位直接赔偿。

2023-06-14 15,340
工伤等级待遇支付减少办理流程
1、你要先从上海劳动保障网上下载仲裁申请书，填写好，并按照要求准备证据材料，提交到企业所在地的劳动仲裁受理窗口。 2、仲裁收件后会在一周左右的时间给你发开庭通知，你要按照要求的时间到庭。无需缴纳仲裁费

2022-07-21 15,340
如何区分伤残等级各级伤残待遇计算公式
各级伤残待遇的计算公式一次性伤残补助金：一级伤残补助金=本人工资*27个月二级伤残补助金=本人工资*25个月三级伤残补助金=本人工资*23个月四级伤残补助金=本人工资*21个月五级伤残补助

2022-03-25 15,340

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工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

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伤残证有何待遇
伤残证的待遇如下： 1、国家对具有残疾证的残疾人的补助，有生活补贴和护理补贴； 2、生活补贴。困难残疾人生活补贴主要补助残疾人，因残疾产生的额外生活支出。对象为：低保家庭内的残疾人。低保家庭外无固定收入的智力、肢体、精神、盲视力重度残疾人；

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01:18
工伤五级待遇是什么
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

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