员工切身利益相关的五部法律法规

2020-06-18 1,011

普法内容

与员工切身利益相关的五部法律法规具体如下： 1、《中华人民共和国劳动法》； 2、《中华人民共和国工伤保险条例》； 3、《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》； 4、《工资支付暂行规定》； 5、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

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与大学生密切相关的法律法规
与大学生密切相关的法律法规如下： 1、学生应当自觉遵守公民道德规范，自觉遵守学校管理制度，创造文明、整洁、优美、安全的学习和生活环境。学生不得有酗酒、打架斗殴、赌博、吸毒，传播、复制、贩卖非法书刊和音像制品等违反治安管理规定的行为；不得参与

2022-12-28 76
女职工权益保护相关法律法规
女职工权益保护相关法律法规： 1、宪法规定，中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家保护妇女的权利和利益，实行男女同工同酬，培养和选拔妇女干部； 2、劳动法规定，妇女享有与男子平等的就

2021-12-09 67
法律对期待利益的相关规定有哪些
法律对期待利益的相关规定。 1、当事人一方违反合同的赔偿责任，应当相当于另一方因此所受到的损失。当事人可以在合同中约定，一方违反合同时，向另一方支付一定数额的违约金；也可以在合同中约定对于违反合同而产生的损失赔偿额的计算方法。 2、当事人

2021-04-24 193

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维护自己的切身利益
1.报警110，并且索取出警记录。 2.向警方索取验伤单，到指定医院进行验伤和治疗，治疗（住院）完毕后，一定要向验伤结论。 3.验伤结论是轻微伤的，你可以向人民法院提起自诉，要求被告赔偿侵权损失；事先

2023-09-27 15,340
员工工资福利领取的相关法律条文
1、出差津贴出差的人可以根据相应的水平获得这个津贴。2、通信费用津贴公司根据你录用的职务提供相应的通信费用津贴。3、节日慰问金每年元旦．春节．五一节．中秋节．国庆节员工领取这笔津贴。另外，女性员工在三

2021-10-24 15,340
工资关系到劳动者的切身利益其制订或修改应当经什么讨论或相关规定
工资关系到劳动者的的切身利益，其制订或修改应当经职工代表大会或全体职工讨论，提出意见书与工会或职工代表作平等协商确定，以下是相关规定：《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规

2022-03-03 15,340
用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律规定的法律责任
《劳动合同法》第八十条规定：用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。这一规定明确了用人单位规章制度违法时的

2022-02-14 15,340

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01:30
相关部门及房屋征收部门工作人员违法怎么处理
根据我国的相关法律规定，在遇到相关部门及房屋征收部门工作人员实施违法行为时，可以依法申请行政复议，也可以依法提起行政诉讼。同时，作为提起行政复议的申请人或者提起行政诉讼的原告，要注意保留证明房屋征收部门工作人员违法的相关证据。需要收集的相关

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01:09
关于工资拖欠的法律
关于工资拖欠的法律，具体情况如下： 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金； 2、用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠

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01:22
婚姻法2020年相关离婚新规定
《民法典》2021年1月1日开始施行，根据婚姻家庭篇的规定，主要有以下几个方面的变化：1、婚前患有重大疾病隐瞒的，不再是婚姻无效的情形，而是可撤销的婚姻；2、离婚损害赔偿增加了一个兜底条款，有其他重大过错的情形，所谓其他重大过错，比如出轨、

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