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当然开劳务派遣公司,除了需要营业执照之外,还需要申请经营劳务派遣许可证,其中最重要的一点就是,注册资本不得少于人民币200万元。所以说,首先需要有200万的注册资本。那么劳务派遣许可证怎么申请? 劳务派遣许可证申请需要向当地的人力资源社会保
注册这类公司不得低于200万元,不过要根据当地的政策。一般要准备以下条件: (一)有机构章程:指公司章程。 (二)有与经营规模相适应的固定经营场所:指办公场地的租赁合同。 (三)机构负责人应是本市城镇居民:指本市户口。 (四)有三名(包括法
新对外劳务合作管理条例第六条申请对外劳务合作经营资格,应当具备下列条件: (一)符合企业法人条件 (二)实缴注册资本不低于600万元人民币 (三)有3名以上熟悉对外劳务合作业务的管理人员 (四)有健全的内部管理制度和突发事件应急处置制度 (
劳务派遣公司如何注册,注册劳务派遣公司的最低注册资本为50万元。按照《劳动合同法》第二节第五十七条规定:“劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于五十万元”。故企业在申请劳务派遣公司
你说的是劳务派遣。第二节劳务派遣第五十七条劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于五十万元。第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被
一、按照《劳务派遣行政许可实施办法》第七条规定,所需要的资质有: 1、注册资本不得少于人民币200万元,并出具验资报告,具有一定的经济实力,有一定的承担能力。 2、固定的经营场所和设施,对应的线下公司
劳务派遣公司注册需要的条件主要是: (一)股东符合法定的人数,且股东出资达到法定资本最低限额; (二)注册资本不得少于人民币200万元; (三)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (四)有符合
公司注册资金认缴和实缴二者存在性质不同、意义不同、类型不同的差别。 1、认缴是预期中可能会缴纳的钱。认缴不用再验资,股东对所认缴的资本负法律责任;且不用任何出资就可以注册公司经营,无重大风险; 2、实缴才是个人真正缴纳的钱。实缴制必须出资验
注册资金实缴是指,要求公司的注册资本必须由股东按规定期限实缴到位,并经依法设立的验资机构出具验资证明文件后,向登记机关申请登记。而注册资金认缴是指,登记机关只登记公司股东认缴的出资总额,股东实际缴纳的出资额由公司股东自主约定,并记载于公司章
劳务派遣是有五险一金的。 劳务派遣单位必须要为劳务派遣人员缴纳全部社会保险的费用,不能侵犯劳务派遣人员的权益,不能推脱。 社保即“五险”,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险还有生育保险;社会保险没有包括住房公积金。 其中,由企业和个