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非暑假工证明是什么

非暑假工证明是什么

2020-09-08 1,255
普法内容
(1)结婚了的,提供结婚证 (2)当过兵的提供退伍证 (3)毕业了的提供毕业证 (4)上过班的,提供工资流水单 (5)交过社保的查社保记录
《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

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    2024-05-12 20
  • 暑假离职所需工资证明怎么开
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    2020-09-28 179
  • 什么是暑假工签订的合同
    什么是暑假工签订的合同

    暑假工勤工俭学的,与用人单位签订劳务合同;属于毕业生的,签订三方协议或者实习协议;已经毕业的,与用人单位签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当在一个月内签订书面劳动合同。

    2020-11-23 27
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    2022-08-08 15,340
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    2022-08-09 15,340
  • 暑假工冒充长期工,是不是暑假工,说了是暑假工,公司会怎样处理?

    一般公司领导都不会为难学生的,最严重的的情况,扣一点工资而已。

    2022-10-01 15,340
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    1、提成需看你与公司签订的提成协议或公司的规章管理制度确定,但一般无需业务员承担损失的 2、未签劳动合同可以要求双倍工资差额,但如你所述,要看有无过申请时效 3、加班工资可以追讨 4、扣工资不合法,公

    2022-01-19 15,340
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  • 如何证明是假离婚 01:09
    如何证明是假离婚

    在法律法规上,其实并不存在“假离婚”这种情况。只要在民政局领取结婚证后并登记离婚领取离婚证过后,在法律上就属于已离婚,这是“真离婚”。想要达到“假离婚”的目的,除非离婚证本身就是假的,否则不可能是假离婚。如果是未登记的或者伪造的离婚证,那判

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  • 给同事做假工伤证明罪严重吗 01:09
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    给同事做假工伤证明罪严重。如果人社局发现同事工伤认定有问题,会撤销对其的工伤认定。如果同事拿到了赔偿金后,人社局发现了,同事拒不悔改,可能会构成保险诈骗罪,到时候做假工伤证明一方可能构成从犯。一般情况不会到犯罪地步,因为认定完工伤,单位不服

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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