劳动合同签完是自动上保险吗啊？

2024-06-09 11

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按照法律的规定即使是试用期的话也是要缴纳社会保险的，通常是在必须在建立劳动关系之日其十日内去社保部门申报。

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毕业生未签劳动合同自己能上保险吗
保险分很多类别，有一类是职工社会保险，这类保险是要劳动合同为前提的，没有签劳动合同，社保局不给上。

2024-06-13 23
签完劳动合同不去上班是违约吗
签完劳动合同不去上班算违约。具体如下： 1、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立； 2、即便去上班了一天，如果没有进行过专业技术培训并支付了培训费的话，也不用承担任何赔偿和违约金的，试用期只需要提前3日通知单位就

2024-09-23 8
没签定劳动合同，是不是买不到保险啊
根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的，应向劳动者支付经济补偿。也就是说，不是双方协商一致解除劳动合同，用人单位就要支付经济补

2024-04-23 6

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保险签完是不是就可以自动上保险了？
按照法律的规定即使是试用期的话也是要缴纳社会保险的，通常是在必须在建立劳动关系之日其十日内去社保部门申报。

2022-10-20 15,340
毕业生未签劳动合同自己能上保险吗
保险分很多类别，有一类是职工社会保险，这类保险是要劳动合同为前提的，没有签劳动合同，社保局不给上。

2022-10-20 15,340
未交完社保能自动解除劳动合同吗
劳动者以用人单位未缴纳社会保险解除劳动合同，可以按照《劳动合同法》第38条规定，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，要求用人单位进行工作交接，办理离职手续，并支付补偿金（每服务一年支付一

2022-04-24 15,340
签完劳动合同是应届的吗
劳动部关于印发《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》的通知，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。

2022-07-17 15,340

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00:58
劳动合同一年一签合法吗
劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的，只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同，在第二份劳动合同到期后，如果双方都愿意续签，单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，固定期

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小工厂不签劳动合同不买社保
小工厂不签劳动合同也没有买社保的，员工可以与工厂协商，要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同，如果工厂不愿意的，则员工可以申请劳动仲裁，要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定

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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳

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