收员工的水电费怎样帐务处理

2024-05-31 9

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如果支付水电费的时候全部做在费用科目借：库存现金借：管理费用等（红字）如果支付水电费时就计算好应收个人并做在其他应收款的借：库存现金贷：其他应收款账务处理程序银行账务处理程序包括明细核算和综合核算两个系统的全部处理过程，具体步骤如下： 1．根据经济业务受理、填制与审核凭证，依据业务所涉及的会计科目确定会计分录。 2．一方面根据传票逐笔登记分户账（或登记簿），涉及现金收、付的应登记现金收入、付出日记簿；另一方面根据同一科目的传票进行汇总，编制属于综合核算系统的科目日结单，轧平当天业务涉及的所有科目的借方和贷方发生额。 3．根据分户账编制余额表。 4．根据科目日结单登记总账。 5．根据总账编制日计表，轧平当日所有科目的借、贷方余额。（二）账务核对程序账务核对是防止账务差错，保证账务记载正确，保护资金安全的必要措施。从核对的时间和内容上分有每日核对和定期核对两种。 1．每日核对。每日营业终了进行有关账簿间的核对，核对的内容主要有：（1）总账各科目余额和发生额合计借贷方相等；总账按科目应与所辖分户账和余额表的余额合计核对相符。（2）现金收付日记簿借贷各方的合计数应与现金科目日结单、现金科目总账借贷方发生额核对相符；现金库存簿的库存数，应与实际库存现金和现金科目总账余额核对相符。（3）联行往来科目总账上日余额、本日借贷方发生额、余额分别与联行往账、联行来账报告表上日余额、本日借贷方发生额、本日余额核对相符。（4）表外科目余额应与有关登记簿核对相符，对其中空白重要凭证、有价单证经管人员必须核对当日领人、使用、出售及库存实物数，保证准确无误。法律是维护国家稳定、各项事业蓬勃发展的最强有力的武器，也是捍卫人民群众权利和利益的工具，也是统治者统治被统治者的手段。法律是一系列的规则，通常需要经由一套制度来落实。但在不同的地方，法律体系会以不同的方式来阐述人们的法律权利与义务。其中一种区分的方式便是分为欧陆法系和英美法系两种。有些国家则会以他们的宗教法条为其法律的基础。

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代扣员工水电费属于什么账务处理
公司帮员工代扣代缴的水电费是应收暂付款项，可以通过其他应收款科目核算。根据经济业务受理、填制与审核凭证，依据业务所涉及的会计科目确定会计分录；根据总账编制日计表，轧平当日所有科目的借、贷方余额。

2021-02-25 39
怎样处理收到的转帐支票？
收款单位出纳员收到付款单位交来的支票后，首先应对支票进行审查，以免收进假支票或无效支票。对支票的审查应包括如下内容： 1、支票填写是否清晰，是否用墨汁或碳素墨水填写； 2、支票的各项内容是否填写齐全，是否在签发单位盖章处加盖单位印鉴，大小写

2024-06-14 18
污水处理费怎么收取的
污水处理费一般是在水费中一同收取。污水处理费收取之后也不是自来水所享有，而是交往市政管理部门。用于对城镇的污水排放管道和维护。

2020-06-13 1,662

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工程分包劳务帐务处理是怎样的？
就工程分包劳务帐务处理问题而言，工人在工地的伙食费、住宿费，记入应付工资薪酬——福利费，工资记入应付工资薪酬。借：应付工资薪酬——福利费贷：现金分配时记借：工程施工贷：应付工资薪酬——福利费

2022-06-30 15,340
水利水电工程的水质不合格怎么办？怎样处理？
当建筑工程质量不符合要求时，应按照下列规定进行： 1、经过返工重做或更换器具，设备的检验批，应重新进行评定。 2、经过有资质的检测单位鉴定，能够达到设计要求的检验批，应进行验收。 3、经过有资质的检测

2021-08-01 15,340
企业清算员工经济补偿帐务处理
企业解除职工的劳动合同，根据有关法律法规必须按标准支付一定经济补偿金，会计制度上没有很明确的规定，可以按以下方法处理：支付的金额不大，可以计入“管理费用——工资”中列支。借：管理费用——工资贷：现金劳

2022-10-05 15,340
公司给员工宿舍住，却收取管理费，水电费，这样合法吗？
员工在单位上班，住单位提供的房子，单位是可以收取员工房租以及水电费的。但是单位不得强制员工在单位宿舍住宿，员工本人选择可以住或者不住。水电是员工本人使用的，所以理应员工承担费用。依据《工资支付暂行条例

2023-03-28 15,340

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2021年民法典公摊水电费
《中华人民共和国民法典》对公摊水电费作出的规定如下： 1、物业收取公摊水电费是合法的。业主对建筑物专有部分以外的共有部分，享有权利，承担义务。不得以放弃权利为由不履行义务； 2、物业管理区域内，供水、供电、供气、供热、通信、有线电视等单位应

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广州市水费收费标准2021
广州市水费收费标准2021： 1、第一阶梯：每户每月用水量26立方米及以下，水费价格为1.98元每立方米； 2、第二阶梯：每户每月用水量27至34立方米，含34立方米，水费价格为2.97元每立方米； 3、第三阶梯：每户每月用水量34立方米以

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劳务派遣工伤怎么处理
劳务派遣人员工伤的处理程序，一般有以下的三个步骤，具体如下： 1、及时送医院治疗； 2、申请工伤认定、劳动能力鉴定； 3、依照工伤认定、劳动能力鉴定结果支付赔偿金。职工发生事故伤害，所在单位要从事故伤害发生那天起的30天内，向社会保险行政

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