工作中导致左眼失明公司怎么赔偿公司没有给上社保

2024-05-29 22

普法内容

1、公司未给购买社保，如果按《劳动合同法》第三十八条规定提出辞职的，可以主张经济补偿金的。 2、《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。

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我在公司工作10年，公司没给上社保，怎么赔偿
国家规定用工之日起，单位必须给员工缴纳社保，公司一直没给您缴纳社保，公司现在只补缴一年是非常明显的违法行为，也是因为补缴社保除单位和个人分别缴各自的比例外，还按补缴总额征收单位万分之五的滞纳金，而剩下的半年也只能要求公司帮您补缴，您仍需支付

2024-07-05 28
在工地上班导致眼睛失明怎么赔偿
在工地上班造成一只眼睛失明的，赔偿金额主要包括医疗费、住院服务费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金或伤残就业补助金。具体的赔偿额度应该在司法鉴定中心作出伤残鉴定后再根据伤残等级计算得

2021-08-08 25
我爸在一家小公司做工时受伤导致左眼失明，怎么办
您的问题是这样的 1、建议先做工伤认定，再做伤残鉴定，根据伤残等级确定赔偿数额 2、您父亲可以获得医疗费、护理费、交通费、停职留薪、和伤残赔偿金 3、如果需要帮助，可来律所面谈，谢谢！

2024-07-06 18

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公司的员工工作受伤导致右眼失明如何赔偿？
劳动者在工作中因工作原因受到的伤害属于工伤，在能够证明与个人老板确实存在劳动关系的情况下可以要求其赔偿各项损失。老板不申报工伤的情况下你在受伤之日起一年内要向劳动部门申报工伤。建议你这样处理：首先向鉴

2022-10-06 15,340
眼外伤导致左眼失明
根据本多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、可依法委托起诉对方承担赔偿责任，具体的赔偿金额会根据案件情况详细计算。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可

2022-10-31 15,340
在沙厂上班左眼失明，工伤致左眼失明该赔偿过少吗？
7级。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据

2022-07-26 15,340
公司不给员工买社保，怎么赔偿？公司没有给员工买社保，有什么赔偿
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。公司没有给员工买社保，员工可以要求公司补交，若不交，可以向当地社保局投诉。员工与公司解除劳动合

2022-02-28 15,340

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社保公司没交怎么赔偿
公司没交社保的，需要根据实际情况来对劳动者作出赔偿。具体的赔偿标准如下： 1、以单位违法不交社保为由，解除劳动合同的，单位需要向劳动者支付赔偿金。劳动者在该用人单位每工作满一年，就需要给劳动者支付一个月工资作为赔偿。劳动者工作满六个月以上不

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公司搬迁导致失业是否有补偿
公司搬迁不一定有失业补偿。是否能够获得失业补偿要根据具体情况确定。如果是同城搬迁，员工主动辞职的，那么用人单位无责任，则没有失业补偿。如果是搬离现在所在城市员工要求解除劳动合同的，则如果所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，且有求职要

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00:52
因公司原因导致社保断缴的怎么处理
因公司原因导致社保断缴的，那么可以要求单位进行补缴。通常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要补缴更长时间，那么只可以通过一些代理机构来操作。有问题可以直接咨询当地社保局。社会保险费征收机构需要依法按时足额征收社会保险费，并且需要把缴

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