网上兼并电商怎么保护员工权益？

2020-01-30 107

普法内容

网络公司兼并保护员工权益的方式有： 1、原有劳动合同关系不变、保障员工的就业岗位； 2、或者订立新的劳动合同、提交员工工资待遇； 3、公司兼并的债务由合并后的公司承担，不要求员工负担。

《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

兼职工资发少了怎么维护权益
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求

2020-06-14 440
做兼职没有签合同,权益怎么保护
劳动者做兼职没有与用人单位签订劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付双倍的工资。如果用人单位拒绝的，可以向劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁。

2021-10-15 143
公司解除员工，员工怎样保护自己权益
对照劳动法规定看公司解除行为是否合法及单位是否，按劳动合同及劳动法等规定履行用人单位义务，再与单位协商维护权益，必要时可通过劳动仲裁维权。

2024-06-13 43

专业问答更多>>

网络兼并网店经营员工个人权益如何保护
一种是被兼并企业就此消灭，其法人地位不复存在，被兼并企业原来所享有的权利和应承担的义务均由兼并企业来承担;另外一种就是被兼并企业依然存在，只是其控股股东发生了变化，兼并企业成为了被兼并企业的控股股东，

2022-08-31 15,340
网络公司兼并如何确保员工的合法权益
网络公司兼并保护员工权益的方式有： 1、原有劳动合同关系不变、保障员工的就业岗位； 2、或者订立新的劳动合同、提交员工工资待遇； 3、公司兼并的债务由合并后的公司承担，不要求员工负担。《中华人民共和国

2022-07-03 15,340
网络公司的兼并能够有效保障员工权益吗
一种是被兼并企业就此消灭，其法人地位不复存在，被兼并企业原来所享有的权利和应承担的义务均由兼并企业来承担;另外一种就是被兼并企业依然存在，只是其控股股东发生了变化，兼并企业成为了被兼并企业的控股股东，

2022-08-27 15,340
如何保护网络公司的员工权益
网络公司兼并保护员工权益的方式有： 1、原有劳动合同关系不变、保障员工的就业岗位； 2、或者订立新的劳动合同、提交员工工资待遇； 3、公司兼并的债务由合并后的公司承担，不要求员工负担。《中华人民共和国

2022-06-05 15,340

法律短视频更多>>

01:20
网上停止员工社保怎么办理
网上停止员工社保的办理流程如下：第一步：手机下载登录相应APP；第二步：在首页找到“办事”，点击进入“办事”业务办理页面；第三步：在页面中找到“社保”业务；第四步：在办事服务页面中，找到“职工社保停保减员；第五步：选择办理情形，并

6,582 15,340
01:04
民法典消费者权益保护法
民法典和消费者权益保护法，是一般法和特别法的关系。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，对消费者的权利保护有特别法规定的，依照其规定，消费者权益保护法就属于特别法之一。而根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关规定可知，消费者享有

3,985 15,340
00:51
个体工商户年检网上怎么操作
个体工商户年检，下载全国企业信息系统，选择户注册登录；登录后选择要报的年。开始填写基本信息；填写完毕保存并下一步，到出资情况添加股东出资时间；按要求填写建党信息。工商行政管理机关对个体工商户提交的申请验照材料进行审查。对验照材料齐全，内容完

5,556 15,340