*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
兵役登记是强制性义务。国家实行兵役登记制度。每年12月31日前年满18周岁的男性公民,应当在6月30日前按照县、自治县、市、市辖区兵役机关的安排进行兵役登记。兵役登记是对符合服兵役年龄的公民的登记管理,是国家法律规定的重要兵役工作制度。目的
年满十八周岁的男性公民,应当被征集服现役;当年未被征集的,在二十二周岁以前仍可以被征集服现役。普通高等学校毕业生的征集年龄可以放宽至二十四周岁,研究生的征集年龄可以放宽至二十六周岁。 根据军队需要,可以按照前款规定征集女性公民服现役。 根据
我国虽然有兵役法,但是并不是强制的,服兵役都是自愿的。服兵役不是,兵役登记是强制性义务。根据相关规定,兵役登记是对符合服兵役年龄的公民所进行的注册管理,是国家法律规定的一项重要兵役工作制度,目的是掌握
1、不是的,我国虽然有兵役法,但是并不是强制的,服兵役都是自愿的。我国实行的是义务兵和士官相结合的兵役制,义务兵服役期限为2年。农村义务兵服役时,其家属由当地人民政府给予不低于当地人均生活水平的优待,
中国是要求适龄公民依法进行兵役登记,实际上也没要求你必须要去服役,只不过你报名应征了,才必须要去。r先去了解我国的兵役制度吧
我国虽然有兵役法,但是并不是强制的,服兵役都是自愿的。服兵役不是,兵役登记是强制性义务。根据相关规定,兵役登记是对符合服兵役年龄的公民所进行的注册管理,是国家法律规定的一项重要兵役工作制度,目的是掌握
征兵制和募兵制的区别如下:两者最大的区别是参军的性质不同,征兵制是国家要求公民按照义务强制性服兵役,而募兵制是国家以出钱雇佣的形式招募士兵服兵役。征兵制是每个人都有当兵的义务,具有保家卫国的责任感和荣誉感。而募兵制则是国家拿出金钱等好处吸引
竞业限制是用人单位对员工采取的一种以保护其商业秘密为目的的特殊法律措施。具体是指,根据法律的规定,或者根据用人单位和劳动者双方的约定,在劳动关系存续期间或者劳动关系结束后的一定时期内,限制或者禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争单位,
当兵的年龄限制的规定如下: 男性青年当兵参军在年龄上需要达到相应的规定,高中应届毕业生需要年满十七周岁;高中以上毕业文凭需要达到年龄在十八到二十一周岁;普通高等学校在校生的年龄可以放宽到二十二周岁;普通高等学校毕业生的年龄可以放宽到二十四周