您的位置:法师兄 > 律师普法 > 农民超过六十岁还会属于劳动者吗?
农民超过六十岁还会属于劳动者吗?

农民超过六十岁还会属于劳动者吗?

2021-02-21 13
普法内容
农民超过六十岁不属于劳动者。男性劳动者年满60岁后达到退休年龄,所以60岁农民工参加工作的,不会构成劳动关系,按劳务关系处理。但是根据自己的情况,依法进行劳动,并获得劳动报酬的,属于被雇佣者,只是不能建立劳动关系
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: 男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
专业问答更多>>
  • 劳动合同超过六十岁有效吗

    根据我国的劳动法,劳动合同超过六十岁是无效的,但是只要是劳动者和单位双方真实的意思表达就可以签订劳务合同

    2022-07-02 15,340
  • 劳动者属于六十岁不到工伤死亡,劳动者的亲属可以提取劳动公积金吗

    劳动者属于六十岁不到工伤死亡,劳动者的亲属可以依法提取劳动者的住房公积金。《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住

    2022-03-03 15,340
  • 超过六十岁的农民工,真的不能签订吗

    劳动者超过60岁,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动者和用人单位只能签订劳务协议,劳动者打工受伤,劳动者应当和用人单位协商解决,存在纠纷可以到当地的人民法院提起民事诉讼。

    2022-10-05 15,340
  • 农民工超过六十岁伤亡如何赔偿?

    1、可以申请工伤认定。2、赔偿参照《工伤保险条例》。3、费用应当在55万元以上。

    2022-10-05 15,340
法律短视频更多>>
  • 十六岁可以考驾照吗? 01:00
    十六岁可以考驾照吗?

    十六岁不可以考驾。具体情况如下: 1、申请小型汽车、小型自动挡汽车、残疾人专用小型自动挡载客汽车、轻便摩托车准驾车型,在18周岁以上70周岁以下; 2、申请低速载货汽车、三轮汽车、普通三轮摩托车、普通二轮摩托车或者轮式自行机械车,在18周岁

    2,000 15,340
  • 十六岁杀人怎么判 01:13
    十六岁杀人怎么判

    根据《中华人民共和国刑法》的有关规定,不满十四周岁的未成年人不负刑事责任,已满十四周岁不满十八周岁的未成年人对犯故意杀人罪、故意伤害致人重伤或死亡、强奸罪、抢劫罪、贩卖毒品罪、放火罪、爆炸罪、投毒罪的,依法应当负刑事责任。 故意杀人罪是指故

    1,639 15,340
  • 16岁属于童工吗违法吗 00:57
    16岁属于童工吗违法吗

    年满十六周岁的不是童工,雇佣童工的行为是否违法,都需要按照实际的情况来决定。年满十六周岁的,不是童工,而是未成年工。用人单位可以招用未成年工,但是工作的内容必须要符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。用人单位不可以安排未成年工从事矿山井下

    1,699 15,340
吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
咨询律师
186-2004-7948
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?