工伤七级平均工资3000以上能赔偿多少钱？

2024-06-14 18

普法内容

工伤7级了要求工伤医疗待遇、工伤期间工资、一次性伤残补助金13个月本人工资，劳动关系终止或者解除的，可要求工伤医疗补助金和伤残就业补助金各10个月工资

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工伤前工资平均5500元十级工伤能够补偿多少
工伤需要确认劳动关系申请劳动仲裁，在受伤1年内提起工伤认定，做相应的工伤鉴定，按照鉴定级别要求赔偿。

2024-06-19 16
工伤，8级伤残工资平均6500元大概多少赔偿！
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：一、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。二、造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资

2024-06-17 22
平均公资4300工伤九级伤残能给多少钱0
伤残赔偿金一项为本人9个月工资，如果解除劳动关系，还有2个月工资的伤残就业补助金和两个月工资的工伤医疗补助金

2024-06-15 9

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吴江工伤七级能赔偿多少钱平均每月工资为5100
具体数额是需要数据支持的，你可以依据以下赔偿计算！共三项！第一项赔偿是一次性伤残补助金，（伤残补助金的发放标准是按照公司给你上社保的基数来赔偿的，你的工资为5100、但公司给你上保险的基数肯定要比51

2022-10-10 15,340
鉴定七级能赔多少钱平均工资四千
一次性伤残补偿金是13个月本人工资，按4000算是52000离职时的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金咨询参保的社保局，按离职时当地规定标准支付《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七

2022-10-06 15,340
七级伤残月平均工资4000能获得多少赔偿
建议面谈，详尽给你计算你的权利赔偿项目和数儿。

2022-11-02 15,340
东莞九级能赔多少钱。平均工资在3000左右
按照3000元支付19个月的工资赔偿

2022-10-30 15,340

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工伤8级2021年能赔多少钱
工伤8级具体能赔多少钱，可以让双方当事人协商决定，无法达成一致意见的，可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，通常是十一个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助

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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一

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