工程施工中安全罚款如何处理，法律依据是什么

2024-05-28 17

普法内容

根据我国相关法律的规定，公民、法人或者其他组织对行政机关所给予的行政处罚，享有陈述权、申辩权；对行政处罚不服的，有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。公民、法人或者其他组织因行政机关违法给予行政处罚受到损害的，有权依法提出赔偿要求。

《中华人民共和国行政处罚法》
第六条公民、法人或者其他组织对行政机关所给予的行政处罚，享有陈述权、申辩权；对行政处罚不服的，有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。\n公民、法人或者其他组织因行政机关违法给予行政处罚受到损害的，有权依法提出赔偿要求。

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施工工人未佩戴安全帽的处罚依据
工地上不带安全帽是违反安全操作规程行为，国家对劳动者个人没有罚款规定，但用人单位可以依据本身依法制定的规章制度进行处罚。所谓依法制定的规章制度，是指制度内容合法，经过民主讨论，由工会和职工代表参与制定，且经过公示。

2020-08-13 1,603
工地不带安全帽罚款有法律依据吗
工地不带安全帽罚款有法律依据。工地上不带安全帽是违反安全操作规程行为，国家对劳动者个人没有罚款规定，但用人单位可以依据本身依法制定的规章制度进行处罚。戴安全帽是对工地的工人的一项重要保护措施，按规定进出工地工人要求戴安全帽，如果没有按规定戴

2020-07-30 22
施工未围挡的处罚依据是什么
施工未围挡的处罚依据是：《城市市容和环境卫生管理条例》第三十四条：临街工地不设置护栏或者不作遮挡、停工场地不及时整理并作必要覆盖或者竣工后不及时清理和平整场地，影响市容和环境卫生的，城市人民政府市容环境卫生行政主管部门或者其委托的单位除责

2024-06-30 16

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一般如何处理施工安全违章罚款
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2022-05-17 15,340
工商罚款是什么法律依据
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2022-11-08 15,340
工地安全死亡事故处理流程是什么，有没有法律依据
工地安全死亡事故处理流程是首先需要由用人单位申请工伤认定，然后进行劳动能力的鉴定，最后才能够进行赔偿。当然了，在进行工伤认定的时候，相关行政部门没有认定成为工伤的，不能够对其进行一定的赔偿。

2023-08-18 15,340
盖好安全帽工程法律依据是怎样的
进入施工现场人员配戴好安全帽的法律依据：《中华人民共和国建筑法》第三十六条，建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一、预防为主的方针，建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度。第三十七条，建筑工程设

2022-11-15 15,340

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治安管理处罚必须以什么为依据
治安管理处罚必须以事实为依据。与违反治安管理行为的性质、情节以及社会危害程度相当。治安管理处罚必须以《中华人民共和国治安管理处罚法》为依据，2005年8月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过。治安管理处罚的种类包括： 1

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拖欠工程材料款该如何处理
拖欠工程材料款问题如何解决：1、要保留好所有的供货证据。2、及时请律师帮你起诉要钱。工程建设，是需要用到很多的材料的，然而有的时候进行工程建设购买材料时，有的人就用各种各样的借口搪塞材料出售人，拖欠材料款项，在这种时候一般都会选择提起诉讼维

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误工费计算标准法律依据
误工费计算标准法律依据如下：1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天；3、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。

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