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年平均工资指的是最近十二个月的平均工资收入。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算,可分为底薪、佣金及额外津贴等;工资作为职工的主要生活来源,其作用是保障职工及其家属的基本生活需要。
单位平均月缴费工资是指公司帮员工交的职工养老保险缴费基数。如果工资是一千二百元,养老保险的缴费基数就是一千二百元,按百分之八比例,应当缴费九十六元。如果工资是五千元,养老保险的缴费基数就是四千五百元,以上的五百元不计为基数,按百分之八比例,
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,最低工资是指每月税前月工资。小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准每年会随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平的变
法律规定是月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,所以看你合算不合算了,如果平均三个月高就算了,否则依据法律来。
简单的说,就是在判决后的六个月内不再犯罪,原来判决的那三个月徒刑就不去坐牢了。如果在这六个月的考验期内再犯罪,就会和新罪一块合并处罚。 1、缓刑称暂缓量刑,也称为缓量刑,是指对触犯刑律,经法定程序确认
1、平均薪水指公司、事业、机关单位的工人在肯定时期内平均每人所得的货币薪水额。它表明肯定时期工人薪水收入的高低程度,是反映工人薪水水准的主要指标。 2、平均薪水计量公式为:工人平均薪水=报告期事实上支
工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定,要承担相应的法律责任
拘役3个月缓刑6个月一般是指,拘役三个月,暂不执行,给予六个月的考验期限,如果在六个月的考验期限内没有违反缓刑规定,六个月期满后,原判刑罚视为已经执行完毕,不再执行。如果在六个月的考验期限内违反缓刑规定的,应当重新执行拘役的刑期。缓刑是指,
挪用公款是指国家工作人员,利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用数额较大、超过3个月未还的行为。挪用公款罪,是指国家工作人员,利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的
酒驾6个月后拿回驾驶证,机动车驾驶人应当在十五日内到机动车驾驶证核发地,或者违法行为地公安机关交通管理部门,参加为期七日的道路交通安全法律、法规和相关知识学习。机动车驾驶人参加学习后,车辆管理所要在二十日内,对其进行道路交通安全法律、法规和