*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
退休人员的工伤,若属于职工达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位依法承担工伤保险责任。
员工是何职位因工作原因开车吗一般要根据过错承担责任。
根据工伤保险条例,上下班期间发生车祸的,应认定为工伤。
员工送货撞人老板负全部责任,员工因故意或者重大过失致人损害的,应当与老板承担连带赔偿责任。老板承担连带赔偿责任的之后可以向员工追偿。员工因工作造成他人损害,也就是说员工因为履行职务行为的过程中对第三人
被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法。
开车撞伤人是否负全责,需要依据交警的责任划分。相关部门应当根据当事人的行为对发生车祸所起的作用还有过错的严重程度,从而确定当事人的责任。 如果因为一方的过错导致发生车祸的,其需要承担全部责任;因为两方或两方以上当事人的过错发生车祸的,根据其
工程竣工验收是由建设单位负责组织实施。具体来说,监理,设计,施工等单位对工程质量进行初步检查验收。各方对存在问题提出整改意见。由施工单位向建设单位提交工程竣工报告。建设单位在收到竣工报告后,组织设计,施工监理等单位有关人员成立验收组。由建设
军训负责人的责任如下: 1、负责管理军训的,保证军训顺利执行,直到军训完成,就是每天帮助班主任和教官,及时整好队伍,按时到场训练,并帮助教官做好班级管理与训练内容的落实; 2、每天要求同学按时到场训练,帮助同学解决可能出现的问题或矛盾等,军