退休返聘人员，如父亲病故，是否享有丧假。

2024-05-14 20

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退休返聘人员不属于劳动法所定义的劳动者，与单位间应该是劳务关系，也就不享受带薪丧假。你可以向单位请假回去，但相应时间的待遇可能就没有了。

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返聘退休人员有公休假么
不能。职工达到法定退休年龄，并且享受基本退休养老待遇是劳动关系终止的法定条件，劳动者从而进入社会保障体系，不再受劳动法的调整。所以，退休返聘的员工与单位建立的关系一般不作为劳动关系，在现实实践中大都处理为雇佣关系。因此，退休返聘的劳动者都无

2020-06-20 1,204
返聘的退休人员是否有年假待遇
1、从法律层面来说，退休返聘人员不享受带薪年休假。但单位可以作为福利待遇，可以给年休假。 2、依据目前法律规定，退休返聘职工并不享受法定年休假待遇，但是单位可以通过内部规章制度赋予退休返聘职工一定的带薪假日，以弥补退休返聘职工与普通职工在这

2024-05-26 18
退休返聘的退休人员是否有工资？
职工在职时已加入工会，并一直履行会员义务，退休后可保留会籍。

2020-08-07 811

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退休返聘人员离休时父亲的丧假怎么计算
《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的……同时，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三

2022-10-04 15,340
退休人员返聘发病死亡
1、在2011年1月1日之前，退休返聘的人员如果在工作中受伤，应该是工伤，单位应该承担工伤赔偿的责任。如果是工作时间、工作地点突发疾病死亡的，可以视为工伤。你说情况不属于工伤，因为是在午休时间突发疾

2022-01-10 15,340
返聘的退休人员有年假吗？
1、从法律层面来说，退休返聘人员不享受带薪年休假。但单位可以作为福利待遇，可以给年休假。 2、依据目前法律规定，退休返聘职工并不享受法定年休假待遇，但是单位可以通过内部规章制度赋予退休返聘职工一定的带

2023-04-30 15,340
退休人员返聘后解聘能否享受经济补偿
一、以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理补缴。二、缴费

2022-10-03 15,340

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01:02
退休人员丧葬费怎么办理流程
退休人员丧葬费的办理流流程如下：1、企业退休职工在家死亡的亲属带上户口本，死者身份证，医保两证一卡，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档；2、可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证等证件和材料，到社会保险公司专门的办理丧葬的

8,192 15,340
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格，不在劳动合同法规范调整范围，得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好，本人自愿，用人单位

9,042 15,340
01:00
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
退休返聘人员因工作受伤的，不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。因此，退休返聘人员因工作受伤的，只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任，是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退

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