工伤免责协议有效吗

2020-11-25 129

普法内容

工伤免责合同无效。用人单位应当为职工缴纳工伤保险费，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。工伤免责合同属于用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的合同，不具有法律效力。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

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协议免责有效的前提
协议免责，是指当事双方协商一致，达成免除一方或者双方责任的结果的行为。是当事人意思自治的表现。在我国，协议免责并不适用于所有的责任范围，一般仅限于民事和行政责任。刑事责任不能协议免除，因为刑事犯罪不仅侵害被害人的合法权益，而且还破坏了国家的

2024-06-08 10
离职协议：离职签订免责协议有效吗
离职协议：离职签订免责协议，单位是在逃避责任，是违反劳动合同法规定，你可以反映到劳动局解决，申请赔偿。

2024-07-20 28
医院免责协议上说的按责有效吗?
医院的这种对人身伤害的免责条款在法律上是无效的。在手术前与医院签订了免责协议，免除医院对造成人身伤害的侵权责任的条款是不具有法律效力的。受害方可以与医院协商解决，若达不成赔偿协议，可依法起诉，并在起诉的同时，申请医疗事故鉴定，而后确定赔偿数

2021-01-02 364

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工伤后签订了工伤保险承担责任的免责协议有效吗
违反《社会保险法》和《工伤保险条例》的免责协议，属于无效协议。下列工伤费用由用人单位按照国家规定支付：工伤治疗期间的工资和福利；五、六级残疾职工每月领取的残疾津贴；劳动合同终止或者终止时应当享受的一次

2022-01-01 15,340
工伤赔偿无工伤免责协议
甲方：乙方：xxxxx有限公司斯有喷涂车间员工，因年龄限制，尚未能购买工伤保险，基于该员工个人意愿，与我司达成如下协议： 1、工作时间内在厂区及周边若发生任何人身意外或事故，概与公司无关，本人承担

2022-08-13 15,340
离职协议：离职签订免责协议有效吗
离职协议：离职签订免责协议，单位是在逃避责任，是违反劳动合同法规定，你可以反映到劳动局解决，申请赔偿。

2024-08-28 15,340
工伤出了事故以前签的免责协议以后还有效吗？
事实上，用人单位与劳动者约定的工伤概况不具有法律效力。在用人合同中，无论当事人是否自愿约定工伤概况不负责任的条款，都违反宪法和法律，严重违反社会主义道德。这是一种无效的民事行为，不能得到法院的支持。

2022-01-01 15,340

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01:15
协议没有签完整有效吗
协议没有签完整，协议也不一定没有法律效力。协议没有签完整，在合同法中应当表述为合同并不完整。合同不完整，不一定合同就无效。对于约定不明确的合同，当事人可以通过签署补充协议的方式，来完善合同的内容。但是需要注意的是，如果双方约定不明确的内容是

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法人免责声明有法律效力吗
法人免责声明是否有法律效力，要看是否符合法律的规定。具备下列四个条件的民事法律行为，就算是有效： 1、订立法人免责声明的双方当事人，具有相应的民事行为能力； 2、订立的法人免责声明表达了双方当事人的真实意思表示； 3、订立的法人免责声明没有

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01:07
赠与宅基地协议有效吗
一般来说，宅基地赠与协议是没有法律效力的。我国法律明确规定，宅基地是属于农村集体所有的财产，因此，不能把宅基地随意转让、赠与，宅基地的赠与协议也就不具效力。对于宅基地，农民只有使用权，没有所有权，把宅基地赠给别人，其实就是处分了不属于自

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