工资私人转账属于非法手段吗

2020-07-18 1,151

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公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的。。具体情况如下： 1、一般情况下再劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资，所以大部分情况下，是以公司账户给员工发放工资。 2、特殊情况下，公司用个人账户给员工发工资，只要按照实际情况上报，符合财务流程即可，也不属于违法行为。如果公司用个人账户给员工发工资是为了规避税务的话，就属于违法行为，属于偷税漏税。

《工资支付暂行规定》第四条工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

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公司发工资属于私人账户吗
可以，公司以私人账户发工资不影响仲裁，因为属于劳动者所发生的一些争议，是可以按照相关法律来进行一定的规制处理的，仲裁委是可以认定即使是个人账户支付的工资，同样可以证明劳动者与单位存在劳动关系。

2020-10-10 404
私人转账算工资流水吗
私人转账不算工资流水。工资流水是指从工资卡打印出来、体现交易往来信息的，有工资字样或者有正常的固定收入的信息单。工资流水也是向银行申请贷款时所必须出具的一种材料，用以证明借款人每月有正常的固定收入和保证按时扣贷款的资金来源，是考察借款人的第

2022-01-08 25
用非法手段窃取公私财物是否属于诈骗罪
用非法手段窃取公私财物，不一定属于诈骗罪。非法手段窃取公共财物可能构成盗窃、职务侵占、挪用公款等其他罪名。而诈骗罪是指以非法占有为目的，通过虚构事实或隐瞒真相的手段，骗取金额较大的公私财物的行为。诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑

2022-04-06 1,308

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私户转账属于职务侵占吗？
私对私的转账构不构成职务侵占，要依据具体的情况而定，符合构成要件的，就属于职务侵占。所谓利用职务上的便利，是指行为人利用自己在本单位所具有职务所产生的方便条件。对于将本单位财物非法占为己有，实践中一般

2023-09-24 15,340
公司使用私人账户发工资属于偷税漏税吗
1.公司一直使用私人账户发放工资是涉嫌偷税漏税的行为，但必须要有具体的偷税行为才能认定。 2.因为在税务核查的时候，无法通过公司账户情况查询到工资发放的情况。但是工资用个人账户发放只要是足额按时发放，

2023-09-29 15,340
私自发微信给别人转账属于盗窃罪吗
以非法占有为目私自用别人微信转账，这种行为是构成盗窃罪。盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。

2022-11-08 15,340
哪些手段属于间接融资？
间接融资是直接融资的对称，亦称“间接金融”。是指拥有暂时闲置货币资金的单位通过存款的形式，或者购买银行、信托、保险等金融机构发行的有价证券，将其暂时闲置的资金先行提供给这些金融中介机构，然后再由这些金

2022-08-27 15,340

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用非法手段窃取公私财物是否属于诈骗罪
用非法手段窃取公私财物不属于诈骗罪，用非法手段窃取公私财物可能构成盗窃罪。盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，

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非法集资的四种常见手段
非法集资常见的四种手段如下：1、承诺高额回报：不法分子许诺投资者高额回报。为了骗取更多人参与集资，非法集资人在集资初期按时足额兑现承诺本息，待集资达到一定规模后，便秘密转移资金或携款潜逃，使集资参与人遭受经济损失；2、编造虚假项目：不法分子

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16岁属于童工吗违法吗
年满十六周岁的不是童工，雇佣童工的行为是否违法，都需要按照实际的情况来决定。年满十六周岁的，不是童工，而是未成年工。用人单位可以招用未成年工，但是工作的内容必须要符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。用人单位不可以安排未成年工从事矿山井下

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