*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不
一、收购失败者有义务返还受要约人已承诺售出的股票,承诺人有权撤销承诺。英国《伦敦城收购与合并守则》规定,在这种情况下,受要约人有权撤销其承诺香港《收购与合并守则》也有类似的规定,不过更加完善,规则第17规定:“如果要约在首个截止日期计21日
户口迁移,需要正当的理由,如结婚。需要身份证、户口本、结婚证、个人申请书等材料。 《户口登记条例》 第十条公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口
户主房产证明材料需要哪些;不需要任何材证明,房产证上名字就是最好的证明。。。 因为房产证上明字就是属国家法定的归属权,谁的名字就证明是的。 除了夫妻在婚后购房是属共有房产,不管是谁一方的,都是共有房产
第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第
你们没有结婚,现在去办结婚证,如果孩子还小,就先别上户口,因为现在罚款很大,如果还想要一个的话在生一个,因为现在马上要到计划生育大普查了,不管生几个都罚一万,如果现在生两个的话能省不少,但是要考虑家庭
入职后用人单位不签劳动合同的行为,属于违反劳动法的行为,这种行为会损害到劳动者的合法权益。如果入职已满一个月,但是不满一年的,应当支付劳动者双倍的工资。而如果劳动者已经入职满一年的,则视为与公司签订了不定期的劳动合同。以上的法律规定,能够对
随迁子女在居住地接受义务教育,需要出示下列材料的原件,提交复印件: 1、申请人在有效期内的《居民身份证》和《居住证》; 2、申请人及其子女同一户籍的原籍户口簿,或其他能够证明其法定监护关系的相关材料; 3、申请人与该区域用人单位依法签订的《
学生入团需要以下材料证件: 1、一般入团所需的材料有:入团申请书一份、入团志愿书一份、一寸照片两张。携带这些材料去团部递交就可以了。入团所需要的物质材料并不多,不过在别的条件上是有一些硬性要求的; 2、入团除了需要的纸质材料和照片外,还会要