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《社会保险法》规定用人单位在30天日之内有义务为员工办理社会保险,即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及失业保险。新办理工商登记注册的单位携带以下材料办社保开户手续: 1、“三证合一”原件以及复印件二份; 2、法人代表身份证原件以及复
第二次就业不满一年可以领失业金。 再就业不满一年,再次失业可以领取失业保险金的,不能领取上次未领完的失业金。不过领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算。 失业保险领取流程: 1、参保单位出具两份《解除(终
社保问题建议您详细咨询的当地的社保部门
1、根据《南京市就业和失业登记管理办法》(宁人社〔2015〕101号)第五条规定,用人单位招用劳动者,应当签订劳动合同,并于录用之日起30日内办理用工登记手续,并提供以下材料:《南京市就业登记备案表》
办社保,不需要就业创业证。就业创业证是失业和就业登记时才能办的。到一家新单位后,签了合同之后登记用,然后合同备案,才能办社保。当事人社保在新单位缴纳后,就不能办了。 法律依据 《社会保险法》第二条国家
社保的五险包含了五个方面的缴费,其中需要员工缴纳的有三项。员工个人每个月只交了30元社保费用的,在这里面应该是没有失业保险的。中国社保体系主要由“五险一金”组成。其中,养老保险总费率28%(单位缴费2
就业证一定要办理。不论是否就业都是需要就业登记证的。毕业生在毕业的时候,高校都会发给全日制的应届毕业生报到证。有就业要求的其他劳动者,持身份证和户口所在地居委会证明到劳动就业服务机构进行登记。根据相关法律规定可知,流动就业的省内农村劳动力,
失业证明可以去劳动保障部门开。开具失业证的流程: 1、到当地的劳动保障工作站开具未就业证明; 2、准备相关的材料,比如身份证之类的; 3、填写失业登记审核表并提交材料,审核通过之后就可以领取失业证。 根据规定,城镇企业事业单位应当及时为失业
一般情况下,劳动者在市场进行就业的时候,如果是已经与用人单位确定好劳动关系的,劳动者是可以向所在就业的公司为其出具相关的就业证明的,用以证明劳动者已经就业,因此涉及就业证明的具体写法如下: 1、标题,居中大写“就业证明”建议字体加大加粗,用