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法定节假日一般不允许噪音施工。根据法律规定,如果建设单位在法定节假日施工扰民的,可以向有关部门投诉,由有关部门责令其改正,并处罚款,如拒不改正的,可以责令暂停施工。
节假日不可以噪音施工。根据相关规定,法定休息日、节假日全天以及工作日12时至14时、18时至次日8时,不得在已交付使用的住宅楼内进行有噪声的装修等扰民作业。
节假日装修扰民噪音法律规定是,双休日、节假日为上午10:00至12:00,下午14:00至20:00。法定休息日、节假日全天,及工作日12时至14时、18时至次日8时,禁止在已竣工交付使用的住宅楼内进
律师解答 节假日不允许噪音施工。如果建设单位在节假日进行噪音施工,达到扰民标准的,当事人可以向相关部门投诉,也可以向公安部门报警,由相关部门按照规定进行处理。
法定节假日噪音施工,没有法律规定是否合法。但是对噪音施工的,可以向环保局投诉。如果是工地夜间施工、企事业生产、饮食服务行业等产生的噪音可以向环保部门投诉,由环保部门投诉对其实施监管。声音污染归环保局监
法定节假日噪音施工,没有法律规定是否合法。但是对噪音施工的,可以向环保局投诉。如果是工地夜间施工、企事业生产、饮食服务行业等产生的噪音可以向环保部门投诉,由环保部门投诉对其实施监管。声音污染归环保局监
单位不按照国家法定节假日休假,应当对劳动者进行调休或者发放三倍工资。根据相关法律规定,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳
节假日装修扰民的投诉方式如下:1、可以拨打环保局电话12369进行投诉;2、也可以向物业投诉噪音扰民的情况;3、还可以向公安机关举报投诉。根据相关法律规定,县级以上地方人民政府生态环境主管部门对本行政区域内的环境噪声污染防治实施统一监督管理
节假日上班单位不给三倍工资的,可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的,应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,未按照规定支付三倍工资的,可以去劳动行政部门进行投诉,劳动行政部门收到投诉后,应当对投诉的情况进行