孕妇离婚有产假待遇吗

2020-11-27 204

普法内容

有的。产假待遇与是否离婚无关，即使离婚了，倘若劳动者生孩子，那么劳动者就仍然依法享有休产假的权利，用人单位正常发放劳动者产假工资。

《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

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现在离婚孕妇有产假吗
孕妇离婚有产假待遇。产假待遇与婚姻状态无直接关系，女性职工生育有权利享受98天产假，其中产前可以休假15天，产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。

2020-04-28 213
上海孕妇请病假条会有哪些待遇
在职女性在孕期如果确有保胎需要，可向单位申请保胎假，按病假处理。保胎假针对的是符合生育规定的在职女性，孕期倘若有保胎要求，在提供诊断证明后可享受的休假。此假按病假处理，休息期间资应按病假工资标准发放。

2023-04-08 15
单身怀孕流产公司有产假待遇吗？
人流后有获得假期的权利，但不带薪休假。女职工未婚先育，流产可以享受产假，但不能享受产假待遇。产假和产假待遇是不同的概念。产假是法定的，但产假待遇是生育保险待遇中的一部分。它是以建立合法婚姻关系，符合民法典和计划生育政策为前提的。女职工未婚的

2024-05-13 15

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未婚先孕妇女产假福利待遇有吗
未婚先孕，女工能享受法定产假，但不能享受产假待遇。比方说孕妇工作的公司规定女职工生育享受98产假；那么未婚先孕也是享受98天产假，而且各个地区的产假待遇规定不一，建议可自行到当地人力资源和社会保障中

2023-07-26 15,340
未婚怀孕可以休产假吗，有产假待遇没有？
关于未婚怀孕可以休产假吗，我国《劳动法》第六十二条规定：“女职工生育享受不少于九十天的产假。”所以妇女生育产假是法定的，不管其生育是否符合计划生育政策，员工提出要求休产假，企业都应当无条件的批准。这样

2022-07-09 15,340
孕妇提前休产假，可以享受到哪些待遇？孕妇提前生产可享受哪些待遇
我国劳动法第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。女职工生育，产假90天，其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一

2022-03-22 15,340
上海孕妇请病假条会有哪些待遇
在职女性在孕期如果确有保胎需要，可向单位申请保胎假，按病假处理。保胎假针对的是符合生育规定的在职女性，孕期倘若有保胎要求，在提供诊断证明后可享受的休假。此假按病假处理，休息期间资应按病假工资标准发放。

2023-09-07 15,340

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01:08
孕妇离婚有些什么补偿
首先，根据我国婚姻法的相关规定，在女方怀孕期间，丈夫不可以提出离婚的请求。因此，严格意义上，孕妇一般来说都不会存在被离婚的问题，更不会存在补偿的问题。但是，如果是孕妇自身提出离婚请求的，或者孕妇自身存在重大过错，这时候婚姻登记机关以及法院还

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01:22
伤残证有何待遇
伤残证的待遇如下： 1、国家对具有残疾证的残疾人的补助，有生活补贴和护理补贴； 2、生活补贴。困难残疾人生活补贴主要补助残疾人，因残疾产生的额外生活支出。对象为：低保家庭内的残疾人。低保家庭外无固定收入的智力、肢体、精神、盲视力重度残疾人；

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01:08
离异孕妇怎么办准生证
离异怀孕办理准生证的流程如下： 1、需准备的材料：户口本、身份证、结婚证原件、夫妻双方初婚、初育、未领养、居委会证明，并到户口所在地镇级计生办确认盖章； 2、女方到指定地点去检查，开怀孕化验单或诊断证明； 3、需盖村或居委会章； 4、需盖镇

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